Приложение N 1. Положение о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении информационной политики Омской области

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления информационной политики Омской области от 24 октября 2014 г. N 21 в название настоящего приложения внесены изменения

См. текст названия в предыдущей редакции

Приложение N 1
к приказу Главного управления
по делам печати, телерадиовещания
и средств массовых коммуникаций
Омской области
от 14 декабря 2009 г. N 27

Положение
о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении информационной политики Омской области

С изменениями и дополнениями от:

3 апреля 2013 г., 24 октября 2014 г.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления информационной политики Омской области от 24 октября 2014 г. N 21 в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 4 части 5 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 41 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области и определяет порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премии) лицу, замещающему должность государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении информационной политики Омской области (далее - гражданский служащий).

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления информационной политики Омской области от 24 октября 2014 г. N 21 в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Выплата премий гражданским служащим производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении качества выполнения задач и функций, возложенных на Главное управление информационной политики Омской области (далее - Главное управление), исполнения должностного регламента гражданского служащего.

3. Выплата премий гражданским служащим осуществляется в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Главного управления.

4. Размеры премий устанавливаются в зависимости от личного вклада гражданского служащего и максимальным размером не ограничиваются.

5. Выплата премий государственным гражданским служащим производится на основании распоряжения Главного управления, в котором указывается круг лиц и размер премии.