Глава 1. Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений (п.п. 6 - 12)

Глава 1. Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений

6. Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих, включенных в профессиональные квалификационные группы (далее - ПКГ), устанавливаются согласно приложению N 1 к настоящему Примерному положению.

7. Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих, не включенных в ПКГ, устанавливаются согласно приложению N 2 к настоящему Примерному положению.

8. Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, включенных в ПКГ, устанавливаются согласно приложению N 3 к Примерному положению.

9. Оклады (должностные оклады) работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих, рекомендуемые размеры которых не установлены Примерным положением, устанавливаются решением руководителя учреждения, но не выше размера оклада (должностного оклада) работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии", утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии" (далее - приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года N 570).

10. Руководители учреждений имеют право устанавливать работникам учреждений иные размеры окладов (должностных окладов), но не ниже рекомендованных размеров окладов (должностных окладов), установленных пунктами 6-8 Примерного положения.

11. Оклады (должностные оклады) заместителей руководителей структурных подразделений учреждений устанавливаются в размере на 5-10 процентов ниже окладов (должностных окладов) руководителей соответствующих структурных подразделений учреждений.

12. Размеры окладов (должностных окладов), установленные пунктами 6, 7 Примерного положения, работников учреждений, осуществляющих профессиональную деятельность по должностям руководителей, специалистов и служащих, повышаются:

- для работников учреждений, которым присвоена высшая квалификационная категория, - на 40 процентов;

- для работник