Приложение N 1. Порядок работы конкурсной комиссии Министерства имущественных отношений Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

Приложение N 1

к приказу Министерства имущественных

отношений Омской области

от 1 июня 2005 г. N 8-п

Порядок
работы конкурсной комиссии Министерства имущественных отношений Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области

1. Настоящий Порядок регламентирует работу конкурсной комиссии Министерства имущественных отношений Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (далее - конкурсная комиссия).

2. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (далее - конкурс) проводится в соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации".

3. Конкурсная комиссия действует на постоянной основе и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.

4. Председатель конкурсной комиссии осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии, проводит заседания конкурсной комиссии, распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии.

5. Заместитель председателя конкурсной комиссии исполняет обязанности председателя конкурсной комиссии в его отсутствие.

6. Секретарь конкурсной комиссии:

1) готовит:

- проект распоряжения Министерства имущественных отношений Омской области (далее - Министерство) об объявлении конкурса и методике проведения конкурса;

- объявление о приеме документов для участия в конкурсе;

- информацию о конкурсе для размещения на сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования;

2) принимает у граждан, изъявивших желание участвовать в конкурсе, документы, необходимые для участия в конкурсе, и регистрирует их в специальном журнале;

3) не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса письменно уведомляет о дате, месте и времени его проведения граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты);

4) не позднее трех рабочих дней, предшествующих дню заседания конкурсной комиссии, уведомляет членов конкурсной комиссии о дате, месте и времени проведения конкурса;

5) ведет протокол заседания конкурсной комиссии;

6) по результатам конкурса в течение трех рабочих дней со дня его завершения готовит проект распоряжения Министерства о назначении победителя конкурса на вакантную должность государственной гражданской службы Омской области (далее - вакантная должность гражданской службы);

7) сообщает в письменной форме кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса в течение месяца со дня его завершения;

8) готовит информацию о результатах конкурса для размещ