Приложение. Положение о порядке исчисления и установления стажа работы работников муниципального учреждения "Управление по обеспечению деятельности Администрации города Омска" для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за стаж работы

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Омска от 2 декабря 2009 г. N 929-п в гриф и название настоящего приложения внесены изменения

См. гриф и название в предыдущей редакции

Приложение
к Положению о порядке и
условиях применения стимулирующих
и компенсационных выплат работникам
муниципального учреждения "Управление
по обеспечению деятельности
Администрации города Омска"

Положение
о порядке исчисления и установления стажа работы работников муниципального учреждения "Управление по обеспечению деятельности Администрации города Омска" для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за стаж работы

С изменениями и дополнениями от:

2 декабря 2009 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Омска от 2 декабря 2009 г. N 929-п в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящее Положение определяет порядок исчисления и установления стажа работы работников муниципального учреждения "Управление по обеспечению деятельности Администрации города Омска" для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за стаж работы (далее - стаж работы), дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу (далее - оклад) за стаж работы.

2. В стаж работы включается время работы по 31 декабря 1991 года в органах государственной власти и управления СССР и РСФСР, а также в государственных учреждениях и предприятиях.

3. В стаж работы включается время работы в органах государственной власти, органах местного самоуправления с 1 января 1992 года, государственных и муниципальных учреждениях и предприятиях.

4. В стаж работы включается:

1) военная служба, служба в органах внутренних дел, органах безопасности, налоговой полиции, таможенных органах, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;

2) время работы в интеграционных межгосударственных органах, созданных государствами - участниками Содружества Независимых Государств, с участием Российской Федерации, в международных организациях, в которых граждане Российской Федерации представляли интересы государства;

3) время обучения в учебных заведениях с отрывом от работы (службы) в связи с направлением соответствующим органом государственной власти, органом местного самоуправления, государственным или муниципальным учреждением (предприятием) для получения дополнительного профессионального образования, повышения квалификации или переподготовки.

5. Периоды, засчитываемые в стаж работы, суммируются.

6. Стаж работы исчисля