Приложение N 2. Информационная карта участника областного конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в номинации "Лучший работодатель года по организации работ по охране труда"

Приложение N 2
к Приказу Министерства труда и
социального развития Омской области
от 30 июня 2009 года N 41-п

Информационная карта участника областного конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в номинации "Лучший работодатель года по организации работ по охране труда" _____________________________________________________________________________ (полное наименование организации, данные об индивидуальном предпринимателе)
N п/п	Показатели	Данные за год, предшествующий отчетному (20__ г.)	Данные за отчетный год (20__ г.)	Максимально возможное количество баллов по показателям	Количество баллов, выставляемое конкурсной комиссией
1	2	3	4	5	6
1	Наличие Положения о системе управления охраной труда у работодателя (да, нет)			15	*
2	Наличие службы охраны труда или введение должности специалиста по охране труда у работодателя с численностью работающих более 50 человек (да, нет)			15	*
	обязанности специалиста по охране труда возложены на другого работника (да, нет)			-	-
	заключен договор со специалистом по охране труда сторонней организации, с центром по оказанию сервисных услуг в сфере охраны труда (да, нет)			-	-
3	Наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности (да, нет)			10	*
4	Наличие распорядительной и учетной документации по охране труда (да, нет)			10	*
5	Организованы обучение и проверка знаний в обучающих организациях руководителей и специалистов по охране труда (да, нет)			10	*
	количество работников, подлежащих обучению (чел.)			-	-
	количество работников, прошедших обучение (чел.)			-	-
6	Наличие комитета (комиссии) по охране труда (да, нет)			10	*
	Наличие Положения о комитете (комиссии) по охране труда (да, нет)			-	-
	Наличие планов работы комитета (комиссии) по охране труда (да, нет)			-	-
	Наличие протоколов заседаний комитета (комиссии) по охране труда (да, нет)			-	-
7	Количество работников, избранных и работающих уполномоченными (доверенными лицами) по охране труда профсоюза (трудового коллектива) (чел.)			10	*
8	Наличие кабинета по охране труда у работодателя с численностью работающих более 100 человек (да, нет)			15	*
	Наличие уголков по охране труда у работодателя с численностью работающих менее 100 человек (шт.)
9	Наличие несчастных случаев на производстве (да, нет)			-10	*
	коэффициент частоты травматизма (Кч)			-	-
	коэффициент тяжести травматизма (Кт)			-	-
	несчастные случаи на производстве (шт., чел.), из них:			-	-
	с тяжелым исходом (шт., чел.)			-	-
	с легким исходом (шт., чел.)			-	-
10	Обеспечение финансирования мероприятий по охране труда (да, нет)			10
	Израсходовано всего в календарном году (руб.), в том числе:
	на улучшение условий и охраны труда (руб.)			-	-
	на обучение по охране труда, в том числе на подготовку и переподготовку кадров (руб.)			-	-
	на средства для обучения и пропаганды охраны труда (руб.)			-	-
	на приобретение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (руб.)			-	-
	на оплату учреждениям здравоохранения услуг, оказываемых работникам, в т.ч. проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (руб.)			-	-
	на лечебно-профилактическое обслуживание работников (руб.)			-	-
	на санитарно-бытовое обслуживание работников (руб.)			-	-
	на начисления к тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам компенсирующего характера, связанные с условиями труда (руб.)			-	-
	на оплату дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня (руб.)			-	-
	на лечебно-профилактическое питание, молоко и другие равноценные пищевые продукты (руб.)			-	-
11	Наличие информационных материалов о работе в области охраны труда, достижениях, наградах работодателя, фотографий производственных процессов и других документов (прилагаются к заявлению по усмотрению заявителя) (да, нет)			5	*
Общее количество набранных баллов в номинации				100

Работодатель заполняет столбцы 3 и 4 таблицы информационной карты

* - баллы выставляются организационным комитетом по проведению конкурса

Работодатель ________________________________________________________

                  (должность, подпись, фамилия и инициалы)

М.П.

"___" _________ 20__ г.