Приказ Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области от 18 января 2010 г. N 1-п
"О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области по вопросам оплаты труда работников подведомственных учреждений"
29 января 2010 г., 2 мая 2017 г.
1. Внести в приказ Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области от 27 апреля 2009 года N 4 "О мерах по реализации постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Омской области" следующие изменения:
1) в приложении N 2 "Примерное положение об оплате труда работников бюджетного учреждения Омской области "Управление противопожарной службы Омской области":
- пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Оклады (должностные оклады) работников учреждения, занимающих должности служащих, а также работников, выполняющих работу по профессиям рабочих, устанавливаются исходя из следующих рекомендуемых размеров:
Квалификационные уровни |
Наименование должностей (профессий), отнесенных к квалификационным уровням |
Рекомендуемый размер оклада, руб. |
Профессиональная квалификационная группа | ||
1 квалификационный уровень |
вахтер; уборщик служебных помещений |
2800 |
Профессиональная квалификационная группа | ||
1 квалификационный уровень |
водитель автомобиля |
4750 |
Профессиональная квалификационная группа | ||
1 квалификационный уровень |
инспектор по контролю за исполнением поручений; инспектор по кадрам |
6000 |
2 квалификационный уровень |
заведующий канцелярией; заведующий складом |
6000 - 8000 |
Профессиональная квалификационная группа | ||
1 квалификационный уровень |
бухгалтер; специалист по кадрам; экономист |
6500 |
2 квалификационный уровень |
инженер 2 категории |
7500 |
3 квалификационный уровень |
инженер 1 категории; юрисконсульт 1 категории |
8000 |
5 квалификационный уровень |
главный специалист; заместитель главного бухгалтера |
9000 |
Должности, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам | ||
рабочий по обслуживанию и ремонту зданий |
2800 |
|
старший водитель автомобиля |
5160 |
|
специалист 2 категории |
7500 |
|
руководитель сектора; специалист 1 категории |
8000 |
|
начальник отдела бухгалтерского учета, экономического планирования, анализа и финансового контроля; начальник отдела организации пожаротушения и деятельности постов; начальник отдела кадровой работы и правового обеспечения; начальник отдела планирования, анализа и взаимодействия с муниципальными образованиями; начальник отдела техники, вооружения, связи и развития инфраструктуры; начальник отдела хозяйственного и вещевого обеспечения |
10100 |
- в пункте 10:
абзац восьмой изложить в следующей редакции:
"1) время работы в государственных и муниципальных учреждениях и предприятиях";
слова "в должности руководителя или специалиста" исключить;
- в абзаце девятом пункта 11 слова "и максимальными размерами не ограничивается" заменить словами "в размере, не превышающем десятикратный размер оклада (должностного оклада) работника";
- абзац второй пункта 16 изложить в следующей редакции:
"Размер повышенной оплаты за работу в ночное время составляет 35 процентов оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы, за каждый час работы в ночное время.";
- раздел 5 "Порядок выплаты материальной помощи" изложить в следующей редакции:
"19. Работникам учреждения может оказываться материальная помощь. Материальная помощь не связана с результатами труда работника учреждения. Оказание материальной помощи работникам из фонда оплаты труда осуществляется в порядке, установленном распоряжением (приказом) руководителя учреждения.
20. Материальная помощь работникам учреждения может выплачиваться в размере до двух должностных окладов в год.
21. Материальная помощь может выплачиваться сверх двух окладов (должностных окладов) в год в исключительных случаях: в связи со стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества, тяжелым заболеванием работника учреждения, необходимостью оплаты дорогостоящих лекарств или лечения работника учреждения, в связи со смертью супруга (супруги) или близких родственников работника учреждения и в иных подобных случаях.
В связи со смертью работника учреждения материальная помощь может быть выплачена одному из членов его семьи по заявлению этого члена семьи и представлению документов, подтверждающих их родство.
22. Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 20 настоящего Примерного положения, выплачивается по заявлению работника учреждения к ежегодному оплачиваемому отпуску (к его части при разделении отпуска на части), либо в любое другое время, а при отсутствии заявления - одновременно с заработной платой за декабрь текущего года.
Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 21 настоящего Примерного положения, выплачивается по заявлению работника учреждения при наличии подтверждающих документов.
23. Выплата материальной помощи работнику учреждения в случаях, предусмотренных пунктами 20, 21 настоящего Примерного положения, производится в пределах фонда оплаты труда учреждения.";
2) в приложении N 3 "Положение об оплате труда директора бюджетного учреждения Омской области "Управление противопожарной службы Омской области", его заместителя и главного бухгалтера":
- в пункте 5 слова "3,216 размера" заменить словами "от 1,5 до 3 размеров";
- абзац второй пункта 12 изложить в следующей редакции:
"Размер повышенной оплаты за работу в ночное время составляет 35 процентов должностного оклада, рассчитанного за час работы, за каждый час работы в ночное время.";
- в пункте 16:
слова "до 30%" заменить словами "не более 30 процентов";
слова "до 20%" заменить словами "не более 20 процентов";
слова "до 10%" заменить словами "не более 10 процентов";
- раздел 5 "Порядок выплаты материальной помощи" изложить в следующей редакции:
"19. Директору учреждения, его заместителю и главному бухгалтеру может оказываться материальная помощь. Материальная помощь не связана с результатами труда директора учреждения, его заместителя и главного бухгалтера. Оказание материальной помощи заместителю директора учреждения и главному бухгалтеру учреждения осуществляется в порядке, установленном распоряжением (приказом) директора учреждения, а директору на основании распоряжения Главного управления.
20. Материальная помощь директору учреждения, его заместителю и главному бухгалтеру может выплачиваться в размере до двух должностных окладов в год.
21. Материальная помощь может выплачиваться сверх двух должностных окладов в год в исключительных случаях: в связи со стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества, тяжелым заболеванием директора учреждения, его заместителя и главного бухгалтера, необходимостью оплаты дорогостоящих лекарств или лечения директора учреждения, его заместителя и главного бухгалтера, в связи со смертью супруга (супруги) или близких родственников директора учреждения, его заместителя и главного бухгалтера и в иных подобных случаях.
В связи со смертью директора учреждения, его заместителя и главного бухгалтера материальная помощь может быть выплачена одному из членов его семьи по заявлению этого члена семьи и представлению документов, подтверждающих их родство.
22. Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 20 настоящего Положения, выплачивается по заявлению директора учреждения, его заместителя и главного бухгалтера к ежегодному оплачиваемому отпуску (к его части при разделении отпуска на части) либо в любое другое время, а при отсутствии заявления - одновременно с заработной платой за декабрь текущего года.
Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 21 настоящего Положения, выплачивается по заявлению директора учреждения, его заместителя и главного бухгалтера при наличии подтверждающих документов.
23. Выплата материальной помощи директору учреждения, его заместителю и главному бухгалтеру в случаях, предусмотренных пунктами 20, 21 настоящего Положения, производится в пределах фонда оплаты труда учреждения.".
2. Внести в приказ Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области от 1 июня 2009 года N 5 "О мерах по реализации постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Омской области" следующие изменения:
Приказом Главного управления региональной безопасности Омской области от 2 мая 2017 г. N 8-П в подпункт 1 пункта 2 настоящего приказа внесены изменения
1) в приложении N 2 "Примерное положение об оплате труда работников бюджетного учреждения Омской области "Центр обеспечения мероприятий по гражданской обороне, защите населения и территорий Омской области от чрезвычайных ситуаций":
- пункт 5 исключить;
- пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Оклады (должностные оклады) работников учреждения по должностям, отнесенным к профессиональным квалификационным группам должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 мая 2008 года N 242н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах", устанавливаются исходя из следующих рекомендуемых размеров:
Квалификационные уровни |
Наименование должностей, отнесенных к квалификационным уровням |
Рекомендуемый размер оклада (должностного оклада), руб. |
Профессиональная квалификационная группа второго уровня | ||
2 квалификационный уровень |
специалист гражданской обороны; ведущий специалист гражданской обороны; инструктор гражданской обороны |
5670 - 6930 |
Профессиональная квалификационная группа четвертого уровня | ||
1 квалификационный уровень |
начальник химико-радиометрической лаборатории |
7500 |
- пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Оклады (должностные оклады) работников учреждения, занимающих должности служащих, а также работников, выполняющих работу по профессиям рабочих, устанавливаются исходя из следующих рекомендуемых размеров:
Квалификационные уровни |
Наименование должностей (профессий), отнесенных к квалификационным уровням |
Рекомендуемый размер оклада (должностного оклада), руб. |
Профессиональная квалификационная группа | ||
1 квалификационный уровень |
вахтер; истопник; уборщик служебных помещений; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 2 и 3 квалификационных разрядов |
3810 |
2 квалификационный уровень |
старший вахтер |
4190 |
Профессиональная квалификационная группа | ||
1 квалификационный уровень |
водитель автомобиля |
4650 |
Профессиональная квалификационная группа | ||
1 квалификационный уровень |
комендант |
4650 |
Профессиональная квалификационная группа | ||
1 квалификационный уровень |
техник; техник по метрологии; техник по труду |
4650 |
2 квалификационный уровень |
заведующий складом; заведующий канцелярией |
4700 |
4 квалификационный уровень |
механик |
6230 |
Профессиональная квалификационная группа | ||
1 квалификационный уровень |
инженер; юрисконсульт |
5670 |
2 квалификационный уровень |
бухгалтер 2 категории |
5670 |
3 квалификационный уровень |
бухгалтер 1 категории |
6840 |
4 квалификационный уровень |
ведущий специалист по кадрам |
6930 |
5 квалификационный уровень |
заместитель главного бухгалтера |
9000 |
Должности (профессии), не отнесенные к | ||
электрик; слесарь-сантехник |
3810 |
|
помощник оперативного дежурного пункта управления |
4650 |
|
помощник начальника отдела подготовки по гражданской обороне |
5670 |
|
оперативный дежурный пункта управления; оперативный дежурный единой дежурной диспетчерской службы |
6840 |
|
старший оперативный дежурный пункта управления |
7100 |
|
начальник отдела подготовки по гражданской обороне |
7500 |
- в абзаце девятом пункта 12 слова "и максимальными размерами не ограничивается" заменить словами "в размере, не превышающем десятикратный размер оклада (должностного оклада) работника";
- абзац второй пункта 19 изложить в следующей редакции:
"Размер повышенной оплаты за работу в ночное время составляет 35 процентов оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы, за каждый час работы в ночное время.";
2) в приложении N 3 "Положение об оплате труда директора бюджетного учреждения Омской области "Центр обеспечения мероприятий по гражданской обороне, защите населения и территорий Омской области от чрезвычайных ситуаций", его заместителя и главного бухгалтера" к приказу Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области от 1 июня 2009 года N 5 "О мерах по реализации постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений Омской области"
- в пункте 5 слова "2,5 размера" заменить словами "от 1,5 до 3 размеров";
- абзац второй пункта 16 изложить в следующей редакции:
"Размер повышенной оплаты за работу в ночное время составляет 35 процентов должностного оклада, рассчитанного за час работы, за каждый час работы в ночное время.";
- в пункте 20:
слова "до 30%" заменить словами "не более 30 процентов";
слова "до 20%" заменить словами "не более 20 процентов";
слова "до 10%" заменить словами "не более 10 процентов".
Приказом Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области от 29 января 2010 г. N 3-п в пункт 3 настоящего приказа внесены изменения
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.
Начальник Главного управления |
Ю.М. Соловьев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области от 18 января 2010 г. N 1-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области по вопросам оплаты труда работников подведомственных учреждений"
Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 г.
Текст приказа опубликован в газете "Омская правда" от 5 февраля 2010 г. N 9
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства региональной безопасности Омской области от 22 июня 2020 г. N 14-П
Изменения вступают в силу с 24 июня 2020 г. и распространяют действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 г.
Приказ Главного управления региональной безопасности Омской области от 2 мая 2017 г. N 8-П
Приказ Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области от 29 января 2010 г. N 3-п