Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к Приказу Региональной
энергетической комиссии
Омской области
от 26.01.2010 N 4/2
Порядок
работы конкурсной комиссии Региональной энергетической комиссии Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области
3 марта 2011 г.
1. Настоящее# Порядок регламентирует работу конкурсной комиссии Региональной энергетической комиссии Омской области (далее - конкурсная комиссия) для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области.
2. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (далее - конкурс) проводятся# в соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Указом Губернатора Омской области от 7 февраля 2006 года N 15 "Об утверждении положения о порядке формирования кадровых резервов государственных органов Омской области и кадрового резерва Омской области".
3. Конкурс в Региональной энергетической комиссии Омской области (далее - РЭК Омской области) объявляется распоряжением председателя РЭК Омской области при наличии вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (далее - должность гражданской службы), исходя из потребности РЭК Омской области в кадровом резерве при отсутствии в РЭК Омской области вакантных должностей.
4. Конкурсная комиссия действует на постоянной основе и состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии.
5. Председатель конкурсной комиссии осуществляет общее руководство работой комиссии, проводит ее заседания, распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии, определяет порядок рассмотрения вопросов. В случае отсутствия председателя конкурсной комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя конкурсной комиссии.
6. Секретарь конкурсной комиссии:
1) готовит проект распоряжения РЭК Омской области об объявлении конкурса и методике проведения конкурса;
Приказом Региональной энергетической комиссии Омской области от 3 марта 2011 г. N 26/10 подпункт 2 пункта 6 настоящего приложения изложен в новой редакции
2) обеспечивает размещение на сайте РЭК Омской области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования информации об объявлении конкурса;
3) ведет учет лиц, подавших документы для участия в конкурсе;
4) письменно уведомляет граждан (лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в РЭК Омской области), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), о дате, месте и времени его проведения не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса;
5) уведомляет членов конкурсной комиссии о дате, месте и времени проведения конкурса не позднее трех рабочих дней, предшествующих дню заседания конкурсной комиссии;
6) ведет протокол заседания конкурсной комиссии;
7) по результатам конкурса готовит проект распоряжения РЭК Омской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы, о включении в кадровый резерв государственной гражданской службы Омской области;
Приказом Региональной энергетической комиссии Омской области от 3 мар
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.