Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Мэра города Омска
от 16 апреля 2008 г. N 275-п
Положение
о порядке обращения за назначением ежемесячной доплаты к трудовой пенсии, ее установления, выплаты и перерасчета
24 октября, 13 ноября 2008 г., 23 января, 1 апреля 2009 г.
I. Общие положения
1. Право на назначение ежемесячной доплаты к трудовой пенсии (далее - доплата) имеют лица, получающие трудовую пенсию, назначенную в соответствии с федеральным законодательством, замещавшие:
1) муниципальные должности города Омска в том случае, если они:
- замещали указанные должности на постоянной основе;
- получали денежное вознаграждение за счет средств бюджета города Омска;
- прекратили исполнение полномочий по одному из следующих оснований:
отставка по собственному желанию;
истечение срока полномочий;
ликвидация органа местного самоуправления города Омска, муниципального органа;
- прекратили исполнение полномочий не ранее 12 января 1998 года;
2) должности муниципальной службы города Омска в том случае, если они:
- имеют стаж муниципальной службы не менее 15 лет;
- были освобождены от замещаемой должности по одному из следующих оснований:
ликвидация органа местного самоуправления города Омска (его структурного подразделения), муниципального органа;
сокращение численности или штата муниципальных служащих органа местного самоуправления города Омска (его структурного подразделения), муниципального органа;
истечение срока трудового договора, заключенного с муниципальным служащим, достигшим на момент истечения срока трудового договора пенсионного возраста;
истечение срока полномочий, установленного для отдельных должностей муниципальной службы города Омска;
достижение предельного возраста, установленного законодательством для замещения должности муниципальной службы;
собственное желание в связи с выходом на трудовую пенсию;
- были освобождены от замещаемой должности не ранее 12 января 1998 года;
Постановлением Администрации города Омска от 1 апреля 2009 г. N 239-п в подпункт 3 пункта 1 настоящего приложения внесены изменения
3) должности в органах государственной власти и управления в городе Омске, местных органах власти и управления города Омска, органах городского самоуправления города Омска в соответствии с перечнем должностей в органах государственной власти и управления в городе Омске, местных органах власти и управления города Омска, органах городского самоуправления города Омска согласно приложению N 1 к настоящему Положению (далее - перечень должностей) в том случае, если они:
- не менее одного года замещали на постоянной основе должности, предусмотренные перечнем должностей;
- имеют стаж муниципальной службы не менее 15 лет (за исключением лиц, замещавших должности председателя исполнительного комитета Совета народных депутатов города Омска, главы администрации города Омска);
- были освобождены от должности не в связи с вступлением в отношении их в законную силу обвинительного приговора суда;
Постановлением Администрации города Омска от 1 апреля 2009 г. N 239-п пункт 1 настоящего приложения дополнен подпунктом 4
4) должности в органах государственной власти и управления в городе Омске, местных органах власти и управления города Омска, органах городского самоуправления города Омска, должности муниципальной службы города Омска в том случае, если они:
- имеют стаж муниципальной службы не менее 15 лет;
- являются участниками Великой Отечественной войны.
2. Периоды замещения должностей, указанных в пункте 1 настоящего Положения, суммируются.
3. Порядок исчисления стажа муниципальной службы, дающего право на получение доплаты, определяется законом Омской области.
4. Доплата не назначается лицам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена пенсия за выслугу лет.
При отказе от получения пенсии за выслугу лет лица, указанные в пункте 1 настоящего Положения, имеют право на назначение доплаты.
5. Доплата назначается со дня подачи заявления, но не ранее дня, следующего за днем назначения трудовой пенсии.
Постановлением Администрации города Омска от 1 апреля 2009 г. N 239-п в пункт 6 настоящего приложения внесены изменения
6. Доплата назначается распоряжением Администрации города Омска.
Постановлением Администрации города Омска от 1 апреля 2009 г. N 239-п в пункт 7 настоящего приложения внесены изменения
7. Подготовку проекта распоряжения Администрации города Омска о назначении доплаты осуществляет управление кадровой политики и муниципальной службы Администрации города Омска.
8. Размер доплаты не может быть ниже размера базовой части трудовой пенсии по старости.
II. Порядок обращения за назначением доплаты
Постановлением Администрации города Омска от 1 апреля 2009 г. N 239-п в пункт 9 настоящего приложения внесены изменения
9. Доплата назначается на основании письменного заявления о назначении доплаты (далее - заявление) лица, замещавшего должности, указанные в пункте 1 настоящего Положения (далее - заявитель), составленного по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
К заявлению должны быть приложены следующие документы, подтверждающие право на назначение доплаты:
- копия трудовой книжки;
- копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- справка о размере получаемой трудовой пенсии на момент подачи заявления;
- справка о размере месячного денежного содержания или денежного вознаграждения (для лиц, замещавших муниципальные должности города Омска или должности муниципальной службы города Омска);
- справка о периодах муниципальной службы, учитываемых при исчислении стажа муниципальной службы;
- копия удостоверения участника Великой Отечественной войны (для лиц, указанных в подпункте 4 пункта 1 настоящего Положения).
10. Заявление с приложенными к нему необходимыми документами, подтверждающими право на назначение доплаты, подается через управление по работе с обращениями граждан Администрации города Омска.
11. Одновременно с подачей заявления заявитель дает письменное согласие на обработку (получение, хранение, комбинирование, передачу или любое другое использование) своих персональных данных Пенсионным фондом Российской Федерации в установленном порядке.
12. В случае отсутствия у заявителя права на назначение доплаты заявитель извещается об этом в письменной форме с изложением причин отказа.
III. Порядок назначения доплаты лицам, замещавшим муниципальные должности города Омска
13. Доплата лицам, замещавшим муниципальные должности города Омска, устанавливается в таком размере, чтобы сумма трудовой пенсии и доплаты к ней на момент назначения доплаты составляла:
1) при замещении муниципальной должности города Омска сроком до одного года включительно - 55 процентов месячного денежного вознаграждения по соответствующей муниципальной должности города Омска;
2) при замещении муниципальной должности города Омска сроком от одного года до трех лет - 65 процентов месячного денежного вознаграждения по соответствующей муниципальной должности города Омска;
3) при замещении муниципальной должности города Омска сроком три года и более - 75 процентов месячного денежного вознаграждения по соответствующей муниципальной должности города Омска.
Для исчисления размера доплаты месячное денежное вознаграждение указанных лиц определяется (по их выбору) по муниципальной должности города Омска, замещавшейся на день достижения ими возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, либо по последней муниципальной должности города Омска, полномочия по которой были прекращены (в том числе досрочно).
IV. Порядок назначения доплаты лицам, замещавшим должности муниципальной службы города Омска
14. Размер доплаты лицам, замещавшим должности муниципальной службы города Омска, определяется исходя из месячного денежного содержания, исчисленного с учетом соответствующего районного коэффициента.
15. Состав месячного денежного содержания определяется в соответствии с муниципальным правовым актом, действовавшим в период замещения должности муниципальной службы города Омска, из месячного денежного содержания по которой исчисляется размер ежемесячной доплаты.
16. Размер доплаты исчисляется по выбору лица, претендующего на эту доплату, исходя из среднемесячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости.
17. Если муниципальный служащий замещал должность муниципальной службы города Омска не менее 8 лет подряд, доплата может исчисляться по желанию заявителя, исходя из среднемесячного денежного содержания по этой должности муниципальной службы города Омска за последние 12 полных месяцев ее замещения.
18. Размер среднемесячного денежного содержания, исчисленного с учетом соответствующего районного коэффициента, исходя из которого устанавливается доплата, не должен превышать 1,8 должностного оклада по должности муниципальной службы города Омска, исходя из денежного содержания по которой исчислена доплата. В том случае, если муниципальный служащий в расчетный период замещал различные должности муниципальной службы города Омска, ограничение размера месячного денежного содержания производится исходя из месячного должностного оклада по замещавшейся должности на соответствующий период замещения.
Постановлением Мэра города Омска от 24 октября 2008 г. N 953-п пункт 18 настоящего приложения дополнен абзацами вторым
Районный коэффициент на доплату не начисляется.
19. Если стаж муниципальной службы составляет 15 лет, то доплата устанавливается в таком размере, чтобы сумма трудовой пенсии и доплаты к ней составляла 45 процентов от месячного денежного содержания муниципального служащего.
Размер доплаты увеличивается на 3 процента от месячного денежного содержания муниципального служащего за каждый полный год стажа муниципальной службы города Омска свыше 15 лет. При этом сумма трудовой пенсии и доплаты к ней не может превышать 75 процентов от месячного денежного содержания муниципального служащего.
V. Порядок назначения доплаты лицам, замещавшим должности, предусмотренные перечнем должностей
Постановлением Мэра города Омска от 23 января 2009 г. N 34-п в пункт 20 настоящего приложения внесены изменения
20. Доплата лицам, замещавшим должности председателя исполнительного комитета Совета народных депутатов города Омска, главы администрации города Омска, устанавливается в таком размере, чтобы сумма трудовой пенсии и доплаты к ней при замещении вышеназванных должностей от одного года до четырех лет включительно составляла 1,8 должностного оклада, свыше четырех лет - 2 должностных оклада по соответствующей должности муниципальной службы города Омска согласно приложению N 3 к настоящему Положению.
Доплата лицам, замещавшим должности первого заместителя или заместителя председателя исполнительного комитета Омского городского Совета депутатов трудящихся, первого заместителя или заместителя председателя исполнительного комитета Совета народных депутатов города Омска, первого заместителя или заместителя главы администрации города Омска, секретаря исполнительного комитета Омского городского Совета депутатов трудящихся, секретаря Омского городского Совета народных депутатов, секретаря исполнительного комитета Совета народных депутатов города Омска, управляющего делами администрации города Омска, устанавливается в таком размере, чтобы сумма трудовой пенсии и доплаты к ней составляла один должностной оклад по соответствующей должности муниципальной службы города Омска согласно приложению N 3 к настоящему Положению.
Оклад по соответствующей должности муниципальной службы города Омска, применяемый для лиц, указанных в настоящем пункте, равен установленному Решением Омского городского Совета от 26 декабря 2007 года N 91 "О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности, и денежном содержании муниципальных служащих города Омска".
Постановлением Мэра города Омска от 24 октября 2008 г. N 953-п в пункт 21 настоящего приложения внесены изменения
21. Доплата лицам, замещавшим должности, предусмотренные перечнем должностей, за исключением лиц, указанных в пункте 20 настоящего Положения, при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет устанавливается в таком размере, чтобы сумма трудовой пенсии и доплаты к ней составляла 45 процентов от месячного денежного содержания, исчисленного с учетом действующего на момент установления ежемесячной доплаты к трудовой пенсии должностного оклада по соответствующей должности муниципальной службы города Омска согласно приложению N 3 к настоящему Положению.
В состав месячного денежного содержания, исходя из которого определяется размер доплаты, включается должностной оклад по соответствующей должности муниципальной службы города Омска согласно приложению N 3 к настоящему Положению, надбавки, которые выплачивались лицу при замещении им должности, предусмотренной перечнем должностей, а также районный коэффициент.
Размер доплаты увеличивается на 3 процента от месячного денежного содержания за каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 15 лет. При этом сумма трудовой пенсии и доплаты к ней не может превышать 75 процентов от месячного денежного содержания, исчисленного с учетом должностного оклада по соответствующей должности муниципальной службы города Омска согласно приложению N 3 к настоящему Положению.
Постановлением Администрации города Омска от 1 апреля 2009 г. N 239-п настоящее приложение дополнено разделом V-I
V-I. Порядок назначения доплаты лицам, являющимся участниками Великой Отечественной войны
21-1. Доплата лицам, являющимся участниками Великой Отечественной войны, замещавшим должности в органах государственной власти и управления в городе Омске, местных органах власти и управления города Омска, органах городского самоуправления города Омска, должности муниципальной службы города Омска, устанавливается в размере базовой части трудовой пенсии по старости.
Районный коэффициент на доплату не начисляется.
VI. Порядок выплаты доплаты
22. Доплата выплачивается через управление делами Администрации города Омска.
23. Если лицо, которому назначена доплата, проживает за пределами города Омска,
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.