Приложение. Список работников, находящихся под угрозой увольнения, планируемых на опережающее профессиональное обучение

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 24 мая 2010 г. N 21-п в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного приказа и распространяющиеся на отношения, возникшие со дня вступления в силу приказа Главного управления от 31 декабря 2009 года N 58-п

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к заявлению-анкете на опережающее
профессиональное обучение работника,
находящегося под угрозой увольнения
(с изменениями от 24 мая 2010 г.)

Список
работников, находящихся под угрозой увольнения, планируемых на опережающее профессиональное обучение

Численность работников, находящихся под угрозой увольнения, планируемых на опережающее профессиональное обучение (далее - обучение), человек	В том числе численность работников, находящихся под угрозой увольнения, планируемых на обучение вне места постоянного проживания	Профессионально-квалификационный состав работников, находящихся под угрозой увольнения	Профессии (специальности), по которым требуется организовать обучение (профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации)	Образовательные учреждения, в которых планируется обучение, с обоснованием его выбора	Наименования работодателя и рабочего места, которое будет предоставлено работникам, находящимся под угрозой увольнения, после завершения обучения
1	2	3	4	5	6

________________________________________________ (должность, фамилия, имя, отчество работодателя) М.П. "___" ______________ 2010 года

__________________________________________ (подпись работодателя (его представителя))