Приложение N 2. Актвыполненных работ по договору об организации временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 24 мая 2010 г. N 21-п в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного приказа и распространяющиеся на отношения, возникшие со дня вступления в силу приказа Главного управления от 31 декабря 2009 года N 58-п

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2
к договору об организации
временного трудоустройства работников,
находящихся под угрозой увольнения
(в порядке компенсации)
(с изменениями от 24 мая 2010 г.)

Акт N ________ выполненных работ по договору N _______ от ___________ 2010 года об организации временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, за ______________ 2010 года
_______________________________        (место составления)		"___" ____________ 2010 года
Бюджетное учреждение Омской области "Центр занятости населения ______________________________ района (административного округа города Омска)" в лице директора ________________________________________________________________, именуемое (фамилия, имя, отчество) в дальнейшем "Центр занятости", и ___________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ (наименование работодателя) в лице _____________________________________________________________________________, (должность, фамилия, имя, отчество) именуемое в дальнейшем "Работодатель", удостоверяем настоящим актом, что в период с "___" ____________ 2010 года по "___" ___________ 2010 года в _______________________ _____________________________________________________________________________________ (место организации временных рабочих мест) организованы временные рабочие места, на которые трудоустроены ___________ человек из (количество)            числа участников мероприятия по временному трудоустройству работников, находящихся под угрозой увольнения. Общая сумма затрат Работодателя на оплату труда участников мероприятия по временному трудоустройству работников, находящихся под угрозой увольнения, за период с "____" ______________ 2010 года по "____" ______________ 2010 года составляет _____________________________________________________________________________ рублей, (сумма цифрами и прописью) в том числе: 1) заработная плата с учетом районного коэффициента ____________________________ (сумма цифрами и прописью)  ____________________________________ рублей; 2) страховые взносы в государственные внебюджетные фонды _______________________ (сумма цифрами и прописью)  ____________________________________ рублей; 3) оплата банковских услуг за перечисление заработной платы ____________________ (сумма цифрами и прописью)  ____________________________________ рублей. Компенсация затрат Центром занятости Работодателю за период с "___" ____________ 2010 года по "___" ____________ 2010 года составляет _____________________________________________________________________________ рублей. (прописью и цифрами) Настоящий акт является основанием для подтверждения расходов между Центром занятости и Работодателем.
Бюджетное учреждение Омской области "Центр занятости населения ___________________________ района (административного округа города Омска)" ИНН ______________________________ Директор _________________________ (фамилия, имя, отчество) __________________________________ (подпись) М.П.			Работодатель _____________________ __________________________________ __________________________________ (наименование Работодателя) ИНН ______________________________ __________________________________ (должность, фамилия, имя, отчество руководителя) __________________________________ (подпись) М.П.