Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 3
к приказу Министерства труда
и социального развития Омской области
от 15 июня 2009 г. N 37-п
Перечень
должностей работников бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности "Образование"
1. Заведующий научно-методическим отделением.
2. Заведующий отделением информационных технологий.
3. Заведующий информационно-аналитического отделением.
4. Заведующий отделением содействия профессиональному самоопределению молодежи.
5. Заведующий отделением профессиональной диагностики.
6. Заведующий отделением психологической поддержки населения.
7. Заведующий отделением реабилитации социально незащищенной категории населения.
8. Заведующий отделением развития кадрового потенциала организаций.
9. Заместитель заведующего отделением содействия профессиональному самоопределению молодежи.
10. Главный специалист научно-методического отделения.
11. Главный специалист отделения информационных технологий.
12. Главный специалист информационно-аналитического отделения.
13. Главный специалист отделения содействия профессиональному самоопределению молодежи.
14. Главный специалист отделения профессиональной диагностики.
15. Главный специалист отделения психологической поддержки населения.
16. Главный специалист отделения реабилитации социально незащищенной категории населения.
17. Главный специалист отделения развития кадрового потенциала организаций.
18. Ведущий специалист отделения информационных технологий.
19. Ведущий специалист информационно-аналитического отделения.
20. Ведущий специалист отделения содействия профессиональному самоопределению молодежи.
21. Ведущий специалист отделения профессиональной диагностики.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.