Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29 января 2010 г. N 7-п "Об организации содействия трудоустройству инвалидов в 2010 году" (с изменениями и дополнениями)

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В рамках Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2010 год утвержден Порядок организации содействия трудоустройству инвалидов в 2010 году, осуществляемой путем возмещения затрат работодателю на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места.

Специальное рабочее место создается работодателем под конкретного инвалида, имеющего индивидуальную программу реабилитации, во взаимодействии с центром занятости.

Установлен порядок возмещения затрат и порядок финансирования организации содействия трудоустройству инвалидов.


Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29 января 2010 г. N 7-п "Об организации содействия трудоустройству инвалидов в 2010 году"


Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие со дня вступления в силу приказа Главного управления от 31 декабря 2009 года N 58-п "Об утверждении ведомственной целевой программы "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2010 год".


Текст приказа опубликован в газете "Омская правда" от 19 февраля 2010 г. N 13, от 26 февраля 2010 г. N 15


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 24 мая 2010 г. N 21-п

Изменения вступают в силу через десять дней после официального опубликования названного приказа и распространяются на отношения, возникшие со дня вступления в силу приказа Главного управления от 31 декабря 2009 года N 58-п