Приложение N 3

Приложение N 3
к постановлению
Администрации города Омска
от 9 марта 2010 года N 205-п

"Приложение N 4
к Примерному положению об оплате труда
работников муниципальных учреждений
сферы молодежной политики,
подведомственных департаменту по делам
молодежи, физической культуры и спорта
Администрации города Омска

Положение
о порядке и условиях применения надбавки к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы для инструкторов по физической культуре муниципальных учреждений сферы молодежной политики, подведомственных департаменту по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации города Омска

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия применения надбавки к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы для инструкторов по физической культуре муниципальных учреждений сферы молодежной политики, подведомственных департаменту по делам молодежи, физической культуры и спорта Администрации города Омска (далее - учреждения).

2. Надбавка к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы для инструкторов по физической культуре учреждений (далее - надбавка) является надбавкой стимулирующего характера и назначается в целях повышения заинтересованности в применении прогрессивных форм развития и организации физкультурно-спортивной работы по месту жительства.

3. Надбавка устанавливается как в процентах от должностных окладов, так и в абсолютном выражении за фактически отработанное время с учетом районного коэффициента.

4. Инструкторы по физической культуре учреждений имеют право на назначение надбавки при наличии следующих условий:

1) непосредственное участие в организации и проведении первого этапа городской спартакиады "Спортивный город" и участие в составе команд комитетов территориального общественного самоуправления города Омска во втором и третьем этапах спартакиады;

2) участие в организации, проведении или судействе окружных и городских спортивно-массовых мероприятий в рамках реализации долгосрочных целевых программ города Омска;

3) обеспечение массовости в проведении физкультурно-оздоровительных мероприятий (в соответствии с ежемесячным планом работы);

4) регулярное участие в работе общественного совета по физической культуре и спорту по месту жительства (по данным предоставленных протоколов заседаний общественного совета по физической культуре и спорту по месту жительства);

5) участие в организации совместной работы с общеобразовательными учреждениями, комитетами территориального общественного самоуправления города Омска, другими организациями и учреждениями;

6) участие в организации и проведении соревнований "Дворовая футбольная лига";

7) содержание базовых спортивных площадок и спортивных сооружений в рабочем состоянии (хозяйственная деятельность);

8) пропаганда здорового образа жизни, физической культуры и спорта среди взрослого населения, детей, подростков и молодежи (оформление спортивных уголков, подготовка и размещение фотомонтажей о проведенных спортивных мероприятиях, информирование жителей о планируемых дворовых, окружных, городских спортивно-массовых мероприятиях, проведение бесед, лекций и др.);

9) участие в смотрах-конкурсах в рамках реализации долгосрочных целевых программ города Омска;

10) разработка методических пособий, рекомендаций по работе в области физической культуры и спорта.

5. Конкретный размер надбавки определяется комиссией учреждения по назначению надбавок (далее - комиссия) при наличии условий для назначения надбавки, предусмотренных пунктом 4 настоящего Положения.

6. Состав комиссии утверждается приказом руководителя учреждения.

7. Надбавки устанавливаются ежемесячно в пределах выделенных бюджетных ассигнований на основании приказа руководителя учреждения и выплачиваются одновременно с выплатой заработной платы указанной категории работников.

8. Выплата надбавки производится за счет средств, предусмотренных долгосрочной целевой программой города Омска "Спортивный город" на 2009-2013 годы, утвержденной постановлением Администрации города Омска от 1 апреля 2009 года N 241-п "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Спортивный город" на 2009-2013 годы"."