Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 17 ноября 2009 г. N 49-п "Об утверждении Административного регламента проведения проверок при осуществлении регионального государственного контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе за выделением (созданием) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой"
- Приложение. Административный регламент проведения проверок при осуществлении регионального государственного контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том числе за выделением (созданием) рабочих мест (специальных рабочих мест) для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой
- Приложение N 2. Информация об организации(-ях), нарушившей(-их) требования законодательства о занятости населения
Приложение N 2. Информация об организации(-ях), нарушившей(-их) требования законодательства о занятости населения
Приложение N 2
к Административному регламенту проведения проверок
при осуществлении регионального государственного контроля
за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты,
в том числе за выделением (созданием) рабочих мест
(специальных рабочих мест) для трудоустройства
инвалидов в соответствии с установленной квотой
|
ИНФОРМАЦИЯ
| |||||
|
N п/п |
Наименование организации |
Наименование непредставленной или несвоевременно представленной информации в бюджетное учреждение службы занятости населения Омской области, а также информации, представленной не в полном объеме или недостоверной информации, в том числе |
Наличие факта необоснованного отказа организации в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты |
Примечание |
|
|
необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов |
о выполнении квоты для приема на работу инвалидов |
||||
|
|
|
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
* Указывается характер нарушения законодательства о занятости населения.
"____"__________ 20__ года Директор __________________________________________ ___________ ________________________
(наименование бюджетного учреждения (подпись) (фамилия, имя, отчество)
службы занятости населения Омской области)