Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 августа 2009 г. N 35-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области"

В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2008 года N 1089 "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации", письма Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2009 года N 23-3/10/2-5058 "О размере выплаты безработному гражданину на развитие малого предпринимательства и самозанятости", абзаца седьмого пункта 1 вопроса I "О состоянии работы по реализации переданных полномочий в области содействия занятости населения и дополнительных мерах, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации" протокола селекторного совещания Федеральной службы по труду и занятости от 12 марта 2009 года приказываю:

1. Внести в Порядок организации содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан, утвержденный приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 25 марта 2009 года N 11-п "Об организации содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан", следующие изменения:

1) пункт 21 изложить в следующей редакции:

"21. Главное управление не позднее пяти рабочих дней со дня поступления финансовых средств на лицевой счет Главного управления, открытый в Управлении Федерального казначейства по Омской области, обеспечивает финансирование центра занятости с соблюдением соотношения средств субсидии из федерального бюджета, предоставляемой на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, в части организации содействия предпринимательству и самозанятости и средств областного бюджета, выделенных на те же цели.";

2) в пункте 24 после слов "субъектов Российской Федерации" дополнить словами ", увеличенном на пять процентов";

3) подпункт 3 пункта 28, подпункт 3 пункта 2.4.2 приложения N 2 "Договор о содействии развитию малого предпринимательства и самозанятости безработного гражданина" после слова "приобретение" дополнить словами "товаров,";

4) приложение N 1 "Заявление" изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу.

2. Внести в Порядок организации стажировки выпускников образовательных учреждений профессионального образования в целях приобретения опыта работы, утвержденный приказом Главного управления от 25 марта 2009 года N 12-п "Об организации стажировки выпускников образовательных учреждений профессионального образования в целях приобретения опыта работы", следующие изменения:

1) в тексте слова "оказанных услуг" заменить словами "выполненных работ";

2) пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Стажировка осуществляется на основании договора об организации стажировки выпускника образовательного учреждения профессионального образования в целях приобретения опыта работы (далее - договор), предусматривающего возмещение либо авансирование расходов работодателю по оплате труда выпускника и оплате банковских услуг за перечисление кредитной организацией заработной платы выпускнику.

Договор, предусматривающий возмещение расходов работодателю по оплате труда выпускника и оплате банковских услуг за перечисление кредитной организацией заработной платы выпускнику, заключается со всеми работодателями, кроме государственных (муниципальных) бюджетных учреждений (по их инициативе), по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

Договор, предусматривающий авансирование расходов государственному (муниципальному) бюджетному учреждению по оплате труда выпускника и оплате банковских услуг за перечисление кредитной организацией заработной платы выпускнику, заключается с указанными государственными (муниципальными) бюджетными учреждениями (по их инициативе) по форме согласно приложению N 1.1 к настоящему Порядку.

Участниками договора являются центр занятости, работодатель в соответствии с приложением N 7 к Программе, выпускник.";

3) в пункте 12 слово "шести" заменить словом "трех";

4) подпункт 3 пункта 14 изложить в следующей редакции:

"3) возмещает работодателю расходы по оплате труда и оплате банковских услуг за перечисление кредитной организацией заработной платы выпускнику в соответствии с пунктами 18, 19 настоящего Порядка (осуществляет авансирование расходов государственному (муниципальному) бюджетному учреждению по оплате труда и оплате банковских услуг за перечисление кредитной организацией заработной платы выпускнику в соответствии с пунктом 18 настоящего Порядка);";

5) в пункте 15:

- в подпункте 6:

в абзаце пятом точку заменить точкой с запятой;

дополнить новым абзацем шестым следующего содержания:

"- копию табеля учета рабочего времени выпускника.";

- подпункт 8 после слов "на возмещение" дополнить словом "(авансирование)";

6) подпункт 3 пункта 16 после слов "на возмещение" дополнить словом "(авансирование)";

7) пункт 18 изложить в следующей редакции:

"18. В период стажировки центр занятости ежемесячно возмещает работодателю расходы (осуществляет авансирование расходов государственному (муниципальному) бюджетному учреждению по его инициативе) по оплате труда выпускников, проходящих стажировку, в размере, равном минимальному размеру оплаты труда с учетом районного коэффициента и начислений на фонд оплаты труда пропорционально отработанному времени, и расходы по оплате банковских услуг за перечисление кредитной организацией заработной платы выпускнику.

Авансирование расходов государственному (муниципальному) бюджетному учреждению по оплате труда выпускников, проходящих стажировку, осуществляется центром занятости в порядке и размере, указанных в договоре.";

8) пункт 19 после слова "работодателю" дополнить словами "(за исключением государственных (муниципальных) бюджетных учреждений по их инициативе)";

9) в приложении N 1 "Договор об организации стажировки выпускника образовательного учреждения профессионального образования в целях приобретения опыта работы":

- в пункте 2.1.3:

слова "в первые три месяца стажировки" исключить;

дополнить новым подпунктом 5 следующего содержания:

"5) копии табеля учета рабочего времени Выпускника;";

подпункт 5 считать соответственно подпунктом 6;

- в сноске пункта 2.2.1 слова "не менее 6 месяцев" заменить словами "три месяца";

- в приложении N 2 "Акт оказанных услуг по стажировке выпускника образовательного учреждения профессионального образования в целях приобретения опыта работы" к договору об организации стажировки выпускника образовательного учреждения профессионального образования в целях приобретения опыта работы:

слова "оказаны услуги" заменить словами "выполнены работы";

дополнить новым абзацем шестым следующего содержания:

"Возмещение затрат Центром занятости Работодателю за период "___" ____________ 2009 года по "___" ____________ 2009 года составляет ____________________________________________________________________."; (прописью и цифрами)

абзац шестой считать соответственно абзацем седьмым;

10) дополнить приложением N 1.1 "Договор об организации стажировки выпускника образовательного учреждения профессионального образования в целях приобретения опыта работы" согласно приложению N 2 к настоящему приказу;

11) в приложении N 2 "Заявление-анкета на организацию стажировки выпускников образовательных учреждений профессионального образования" слово "шести" заменить словом "трех".

3. Внести в Порядок организации опережающего профессионального обучения высвобождаемых работников, утвержденный приказом Главного управления от 25 марта 2009 года N 13-п "Об организации опережающего профессионального обучения высвобождаемых работников", следующие изменения:

1) подпункт 3 пункта 19 после слов "материальных ресурсов," дополнить словами "других затрат,";

2) пункт 6 приложения N 2 "Смета расходов на одного обучаемого" к договору на опережающее профессиональное обучение изложить в следующей редакции:

6

Приобретение сырья, материальных ресурсов и другие затраты, необходимые для осуществления учебного процесса

4. Основанием для увеличения размера выплаты гражданам, получившим субсидию на организацию собственного дела до вступления в силу настоящего приказа, является дополнительное соглашение к договору о содействии развитию малого предпринимательства и самозанятости безработного гражданина согласно приложению N 3 к настоящему приказу и приказ бюджетного учреждения службы занятости населения Омской области о предоставлении гражданину доплаты к субсидии на организацию собственного дела без внесений изменений в технико-экономическое обоснование проекта (бизнес-план).

5. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 6 марта 2009 года.

Начальник Главного управления

М.Ю. Дитятковский