Пункт 1 настоящего приказа распространяется на отношения, возникшие с 1 июля 2009 г.
1. Внести в приложение "Система показателей оценки эффективности деятельности бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области" к Методике оценки эффективности деятельности бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области, утвержденной приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 1 октября 2007 года N 55 "О системе оценки эффективности деятельности бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области", следующие изменения:
1) пункт 1, абзац шестой пункта 22 исключить;
2) пункт 2 после слов "Главного управления" дополнить словами "государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление)".
2. Приложение "Виды общественных работ, проводимых в Омской области в 2009 году" к приказу Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26 декабря 2008 года N 31-п "О видах общественных работ в Омской области в 2009 году" дополнить пунктами 25 - 28 следующего содержания:
"25. Руководство бригадами временной занятости.
26. Уборка подъездов в многоквартирных домах.
27. Уборка снега.
28. Работы по ремонту сельскохозяйственной техники.".
Пункт 3 настоящего приказа вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 6 марта 2009 г.
3. Внести в Порядок организации стажировки выпускников образовательных учреждений профессионального образования в целях приобретения опыта работы, утвержденный приказом Главного управления от 25 марта 2009 года N 12-п "Об организации стажировки выпускников образовательных учреждений профессионального образования в целях приобретения опыта работы", следующие изменения:
1) в пункте 12 слова "не менее трех месяцев" заменить словами "составляющий, как правило, три месяца";
2) сноски к пункту 2.2.1 приложения N 1 "Договор об организации стажировки выпускника образовательного учреждения профессионального образования в целях приобретения опыта работы" и пункту 2.2.1 приложения N 1.1 "Договор об организации стажировки выпускника образовательного учреждения профессионального образования в целях приобретения опыта работы" после слова "срок" дополнить словами ", как правило,";
3) в приложении N 2 "Заявление-анкета на организацию стажировки выпускников образовательных учреждений профессионального образования" слова "на срок не менее трех месяцев" заменить словами "в течение всего периода стажировки".
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением пункта 3 настоящего приказа, который вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Пункт 1 настоящего приказа распространяется на отношения, возникшие с 1 июля 2009 года.
Пункт 3 настоящего приказа распространяется на отношения, возникшие с 6 марта 2009 года.
Начальник Главного управления |
М.Ю. Дитятковский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 28 сентября 2009 г. N 45-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области"
Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования
Пункт 3 настоящего приказа вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 6 марта 2009 г.
Пункт 1 настоящего приказа распространяется на отношения, возникшие с 1 июля 2009 г.
Текст приказа опубликован в газете "Омская правда" от 9 октября 2009 г. N 107
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 февраля 2014 г. N 9-п
Изменения распространяются на отношения, возникшие с 1 января 2014 г.
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 1 февраля 2010 г. N 10-п
Изменения вступают в силу с 1 января 2010 г.