Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26 октября 2009 г. N 47-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области"

1. Внести в Порядок составления, утверждения и ведения бюджетных смет бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области, утвержденный приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 1 февраля 2008 года N 3-п, следующие изменения:

1) пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Бюджетная смета учреждения на очередной финансовый год составляется учреждением по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку с учетом показателей государственного задания по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения, рассчитанных в соответствии с Методикой по формированию государственного задания и расчету средств на финансовое обеспечение его выполнения для бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения, утвержденной приказом Главного управления от 6 марта 2009 года N 7-п "О формировании государственного задания и расчете средств на финансовое обеспечение его выполнения для бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения".";

2) нумерацию второго пункта 7 не применять;

3) пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. После принятия закона Омской области об областном бюджете на очередной финансовый год и получения учреждением уведомления о бюджетных ассигнованиях показатели бюджетной сметы приводятся учреждением в соответствие с доведенными учреждению в установленном порядке лимитами бюджетных обязательств и государственным заданием по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения.".

2. Приложение N 2 "Положение об оплате труда руководителей бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров" к приказу Главного управления от 27 октября 2008 года N 28-п "О системе оплаты труда работников бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области" дополнить пунктом 13.1 следующего содержания:

"13.1. В случае увеличения (уменьшения) показателей государственного задания по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения, рассчитанного в соответствии с Методикой по формированию государственного задания и расчету средств на финансовое обеспечение его выполнения для бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения, утвержденной приказом Главного управления от 6 марта 2009 года N 7-п "О формировании государственного задания и расчете средств на финансовое обеспечение его выполнения для бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения", на 10 и более процентов размер выплаты за интенсивность и напряженность труда руководителям центров занятости, их заместителям и главным бухгалтерам может быть увеличен (уменьшен).

Увеличение (уменьшение) размера выплаты за интенсивность и напряженность труда руководителям центров занятости, их заместителям и главным бухгалтерам производится пропорционально увеличению (уменьшению) показателей государственного задания по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения, но не более 10 процентов.".

3. Внести в Методику по формированию государственного задания и расчету средств на финансовое обеспечение его выполнения для бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения, утвержденную приказом Главного управления от 6 марта 2009 года N 7-п "О формировании государственного задания и расчете средств на финансовое обеспечение его выполнения для бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения", следующие изменения:

1) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Государственное задание формируется на финансовый год по форме согласно приложению N 1 к настоящей Методике с учетом предложений центров занятости о потребности в оказании государственных услуг в области содействия занятости населения (далее - государственные услуги), оцениваемых по результатам проведенной ежегодной оценки потребности в предоставлении государственных услуг.";

2) дополнить пунктами 3.1 - 3.3 следующего содержания:

"3.1. Отдел трудоустройства и специальных программ совместно с отделом профориентации и профессионального обучения безработных граждан, финансово-экономическим отделом Главного управления ежегодно, до 5 ноября, подготавливает проект распоряжения Главного управления об утверждении периода временного трудоустройства потребителей государственной услуги в оплачиваемых общественных работах, периода временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, и коэффициентов (нормативов) обеспеченности потребителей государственных услуг государственными услугами.

3.2. Центры занятости ежегодно, до 20 ноября, направляют в Главное управление предложения о потребности в оказании государственных услуг, оцениваемых по результатам проведенной ежегодной оценки потребности в предоставлении государственных услуг, по форме согласно приложению N 1.1 к настоящей Методике с учетом периода временного трудоустройства потребителей государственной услуги в оплачиваемых общественных работах, периода временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, и коэффициентов (нормативов) обеспеченности потребителей государственных услуг государственными услугами.

3.3. Государственное задание утверждается распоряжением Главного управления, проект которого подготавливается отделом трудоустройства и специальных программ Главного управления совместно с отделом профориентации и профессионального обучения безработных граждан, финансово-экономическим отделом Главного управления в течение десяти календарных дней со дня официального опубликования закона Омской области об областном бюджете на очередной финансовый год, но не позднее 15 декабря, и доводится до центров занятости до начала очередного финансового года.";

3) пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Потребителями государственных услуг являются граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства, обратившиеся в центры занятости за содействием занятости, безработные граждане и работодатели (физические и юридические лица).";

4) подпункты 3, 4 пункта 7 исключить;

5) в пункте 8:

- в подпункте 3 точку заменить точкой с запятой;

- дополнить подпунктами 4, 5 следующего содержания:

"4) организация проведения оплачиваемых общественных работ;

5) организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.";

6) в пункте 9:

- в подпункте 5 точку заменить точкой с запятой;

- дополнить подпунктами 6, 7 следующего содержания:

"6) для государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ - период временного трудоустройства потребителей государственной услуги в оплачиваемых общественных работах;

7) для государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, - период временного трудоустройства потребителей государственной услуги во временных работах.";

7) пункт 11 дополнить новым абзацем вторым следующего содержания:

"Объем финансового обеспечения выполнения государственного задания подлежит изменению при изменении объема государственных услуг. Объем государственных услуг подлежит изменению при изменении объема финансового обеспечения выполнения государственного задания.";

8) пункт 13 изложить в следующей редакции:

"13. Расчет показателей, характеризующих объем предоставляемых потребителям государственных услуг в денежном выражении, осуществляется согласно приложению N 3 к настоящей Методике на основе показателей, характеризующих качество и (или) объем предоставляемых потребителям государственных услуг в натуральном выражении.";

9) дополнить пунктами 15.1, 15.2 следующего содержания:

"15.1. В случае необходимости внесения изменений в государственное задание центр занятости направляет заявку об изменении объемов государственного задания по форме согласно приложению N 1.2 к настоящей Методике в Главное управление не позднее тридцати календарных дней до наступления очередного квартала текущего года.

15.2. Уточненное государственное задание утверждается распоряжением Главного управления, проект которого подготавливается отделом трудоустройства и специальных программ Главного управления совместно с отделом профориентации и профессионального обучения безработных граждан, финансово-экономическим отделом Главного управления не позднее пятнадцати календарных дней до наступления очередного квартала текущего года.";

10) дополнить пунктом 18 следующего содержания:

"18. Заместители начальника Главного управления по вопросам занятости населения и финансовым вопросам ежеквартально, до 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют начальнику Главного управления информацию об исполнении центрами занятости государственных заданий в натуральном и денежном выражении.";

11) дополнить приложениями N 1.1, 1.2 согласно приложениям N 1, 2 к настоящему приказу;

12) в абзаце четвертом подпункта 4 пункта 1 приложения N 2 "Расчет показателей, характеризующих качество и (или) объем предоставляемых потребителям государственных услуг в области содействия занятости населения в натуральном выражении" слова "подавших сведения о потребности в рабочей силе в центр занятости," исключить;

13) приложение N 3 "Расчет показателей, характеризующих объем предоставляемых потребителям государственных услуг в области содействия занятости населения в денежном выражении" изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему приказу.

ГАРАНТ:

Пункт 4 настоящего приказа распространяется на отношения, возникшие с 6 марта 2009 г.

4. Раздел 4 "Прочие условия" приложения N 2 "Договор о содействии развитию малого предпринимательства и самозанятости безработного гражданина" к Порядку организации содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан, утвержденному приказом Главного управления от 25 марта 2009 года N 11-п "Об организации содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан", изложить в следующей редакции:

"4. Прочие условия

4.1. Внесение в настоящий договор изменений в связи с изменениями законодательства осуществляется Центром занятости в одностороннем порядке путем письменного уведомления Гражданина в двухнедельный срок со дня вступления в силу изменений законодательства. Внесенные изменения в договор вступают в силу со дня, указанного в уведомлении.

4.2. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте настоящего договора, будут разрешаться путем переговоров.

4.3. Неурегулированные в процессе переговоров споры разрешаются в порядке, установленном законодательством.

4.4. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания и действует до исполнения Сторонами своих обязательств по настоящему договору.

4.5. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.".

ГАРАНТ:

Пункт 5 настоящего приказа распространяется на отношения, возникшие с 6 марта 2009 г.

5. Внести в приложение N 1.1 "Договор об организации стажировки выпускника образовательного учреждения профессионального образования в целях приобретения опыта работы" к Порядку организации стажировки выпускников образовательных учреждений профессионального образования в целях приобретения опыта работы, утвержденному приказом Главного управления от 25 марта 2009 года N 12-п "Об организации стажировки выпускников образовательных учреждений профессионального образования в целях приобретения опыта работы", следующие изменения:

1) пункт 2.1.3:

- изложить в следующей редакции:

"2.1.3. Ежемесячно, в срок до 25 числа текущего месяца, осуществляет авансирование Учреждению расходов по оплате труда Выпускника и оплате банковских услуг за перечисление кредитной организацией заработной платы Выпускнику в размере _____ процентов от стоимости договора(1).";

- дополнить сноской следующего содержания:

"(1) Авансирование предусматривается равными долями в зависимости от периода стажировки с соблюдением предельных размеров авансирования, предусмотренных законом Омской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год.";

2) в пункте 2.2.1 сноску "1" считать сноской "2";

3) дополнить пунктами 2.4 - 2.6 следующего содержания:

"2.4. В течение пяти рабочих дней после подписания акта выполненных работ Центр занятости производит окончательный расчет с Учреждением за месяц.

2.5. В срок не позднее пяти рабочих дней со дня подписания Центром занятости и Учреждением акта выполненных работ по договору за последний месяц периода, указанного в пункте 2.2.1 настоящего договора, составляется акт сверки расчетов.

2.6. В течение трех рабочих дней со дня подписания Центром занятости и Учреждением акта сверки расчетов Учреждение перечисляет неиспользованные средства, предусмотренные настоящим договором, на лицевой счет Центра занятости.".

ГАРАНТ:

Пункт 6 настоящего приказа распространяется на отношения, возникшие с 6 марта 2009 г.

6. Внести в приложение N 1.1 "Договор об организации общественных работ" к Порядку организации общественных работ в организациях Омской области и на социально значимых объектах для безработных граждан, граждан, ищущих работу, в том числе работников в случае угрозы массового увольнения, утвержденному приказом Главного управления от 25 марта 2009 года N 14-п "Об организации общественных работ в организациях Омской области и на социально значимых объектах для безработных граждан, граждан, ищущих работу, в том числе работников в случае угрозы массового увольнения", следующие изменения:

1) пункт 2.2.4:

- изложить в следующей редакции:

"2.2.4. Ежемесячно, в срок до 30 числа текущего месяца, осуществлять авансирование Учреждению расходов по оплате труда участников общественных работ и оплате банковских услуг за перечисление кредитной организацией заработной платы участникам общественных работ в размере _____ процентов от стоимости договора(1).";

- дополнить сноской следующего содержания:

"(1) Авансирование предусматривается равными долями в зависимости от периода общественных работ с соблюдением предельных размеров авансирования, предусмотренных законом Омской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год.";

2) раздел 3 изложить в следующей редакции:

"3. Проведение окончательных расчетов по договору

3.1. В течение пяти рабочих дней после подписания акта выполненных работ Центр занятости производит окончательный расчет с Учреждением за месяц.

3.2. В срок не позднее пяти рабочих дней со дня подписания Сторонами акта выполненных работ по договору за последний месяц периода, указанного в пункте 2.3.1 настоящего договора, Сторонами составляется акт сверки расчетов.

3.3. В течение трех рабочих дней со дня подписания Сторонами акта сверки расчетов Учреждение перечисляет неиспользованные средства, предусмотренные настоящим договором, на лицевой счет Центра занятости.".

7. Отделу трудоустройства и специальных программ Главного управления совместно с отделом профориентации и профессионального обучения безработных граждан, финансово-экономическим отделом Главного управления в течение пяти календарных дней со дня вступления в силу настоящего приказа подготовить проект распоряжения Главного управления о внесении изменений в государственное задание по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения для бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области на 2009 год.

8. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования, за исключением пунктов 2, 4 - 6 настоящего приказа, которые вступают в силу через десять дней после официального опубликования настоящего приказа.

Пункты 4 - 6 настоящего приказа распространяются на отношения, возникшие с 6 марта 2009 года.

Начальник Главного управления

М.Ю. Дитятковский