Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области от 29 марта 2010 г. N 6-п "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении региональной безопасности Омской области" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Утверждена Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Главном управлении по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области, которая предусматривает в качестве методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности анкетирование, индивидуальное собеседование, написание реферата, проведение групповых дискуссий, тестирование, а также иные методы оценки, не противоречащие законодательству.


Приказ Главного управления по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Омской области от 29 марта 2010 г. N 6-п "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении региональной безопасности Омской области"


Текст приказа опубликован в газете "Омская правда" от 31 марта 2010 г. N 24


Приказом Главного управления региональной безопасности Омской области от 9 ноября 2016 г. N 30-П настоящий приказ признан утратившим силу


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Главного управления региональной безопасности Омской области от 25 сентября 2015 г. N 1-п