Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 1 апреля 2010 г. N 02/к "Об утверждении Методики проведения в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и для включения в кадровый резерв на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 2 марта 2017 г. N 25-п в название настоящего приказа внесены изменения

См. текст названия в предыдущей редакции

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 1 апреля 2010 г. N 02/к
"Об утверждении Методики проведения в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и для включения в кадровый резерв на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области"

С изменениями и дополнениями от:

12 апреля 2011 г., 3 апреля 2014 г., 28 июля 2016 г., 2 марта 2017 г.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 3 апреля 2014 г. N 55-п в преамбулу настоящего приказа внесены изменения

См. текст преамбулы в предыдущей редакции

В соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" и Указом Губернатора Омской области от 7 февраля 2006 года N 15 "Об утверждении Положения кадровом резерве на государственной гражданской службе Омской области" приказываю:

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 2 марта 2017 г. N 25-п в пункт 1 настоящего приказа внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Утвердить Методику проведения в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и для включения в кадровый резерв на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области согласно приложению к настоящему приказу.

2. В подпункте 1 пункта 7 приложения N 1 "Положение о работе конкурсной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области" к приказу Министерства труда и социального развития Омской области от 17 января 2008 года N 01/к "О комиссиях для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области, аттестации и квалификационного экзамена лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах" слова "и методике проведения конкурса" исключить.

Министр

А.А. Афанасьев