Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29 марта 2010 г. N 13-п "О Порядке подготовки и утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29 марта 2010 г. N 13-п
"О Порядке подготовки и утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области"

С изменениями и дополнениями от:

4 мая 2010 г., 24 февраля 2011 г., 14 сентября 2015 г., 6 июня 2016 г.

В соответствии с пунктом 11 Положения о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 года N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок подготовки и утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области (далее - гражданские служащие) в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление).

2. Начальникам отделов Главного управления в течение месяца со дня вступления в силу настоящего приказа обеспечить разработку индивидуальных планов профессионального развития гражданских служащих соответствующих отделов Главного управления, а также представление указанных планов в отдел по вопросам государственной службы и кадров Главного управления для их утверждения заместителями начальника Главного управления в соответствии распределением обязанностей между руководителями Главного управления.

3. Заместителям начальника Главного управления в течение месяца со дня вступления в силу настоящего приказа обеспечить разработку индивидуальных планов своего профессионального развития и индивидуальных планов профессионального развития начальников отделов Главного управления, деятельность которых они непосредственно координируют и контролируют в соответствии распределением обязанностей между руководителями Главного управления, а также представление указанных планов в отдел по вопросам государственной службы и кадров Главного управления для их утверждения начальником Главного управления.

4. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Главного управления

М.Ю. Дитятковский