Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 8 апреля 2010 г. N 14-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26 октября 2007 года N 58" (утратил силу)

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 8 апреля 2010 г. N 14-п
"О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26 октября 2007 года N 58"

Во исполнение пункта 3 статьи 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях реализации пункта 16 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", приказываю:

1. Внести в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 26 октября 2007 года N 58 "О конкурсной комиссии Главного управления государственной службы занятости населения Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области" следующие изменения:

1) название изложить в следующей редакции:

"О конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области";

2) в преамбуле слова "пунктом 7" заменить словами "пунктами 3, 7";

3) в пункте 1:

- в подпункте 2 точку заменить точкой с запятой;

- дополнить подпунктами 3, 4 следующего содержания:

"3) Методику проведения в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (приложение N 3);

4) перечень отдельных должностей государственной гражданской службы Омской области, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, при назначении на которые конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области может не проводиться (приложение N 4).";

4) в приложении N 1 "Порядок работы конкурсной комиссии Главного управления государственной службы занятости населения Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области":

- в пункте 5 слова "по согласованию с другими членами конкурсной комиссии порядок рассмотрения вопросов" заменить словами "необходимость и очередность применения методов оценки профессиональных и личностных качеств граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), а также дату и время проведения конкурсных процедур второго этапа конкурса";

- в пункте 7:

в абзаце втором подпункта 1 слова "и методике проведения конкурса" исключить;

подпункт 3 изложить в следующей редакции:

"3) не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет письменные уведомления кандидатам о дате, месте и времени проведения конкурсных процедур, а также о методах оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов и заданиях для участия в конкурсе;";

в подпункте 4 слово "конкурса" заменить словами "конкурсных процедур второго этапа конкурса, а также методах оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов";

5) в приложении N 2 "Состав конкурсной комиссии Главного управления государственной службы занятости населения Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области":

- включить в состав конкурсной комиссии Главного управления для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (далее - комиссия) Мацак Марину Игоревну - начальника отдела по вопросам государственной службы и кадров Главного управления, в качестве секретаря комиссии;

- исключить из состава комиссии Буканову Елизавету Григорьевну;

6) дополнить приложением N 3 "Методика проведения в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области" согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

7) дополнить приложением N 4 "Перечень отдельных должностей государственной гражданской службы Омской области, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, при назначении на которые конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области может не проводиться" согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Начальник Главного управления

М.Ю. Дитятковский