Приложение N 2. Положение об областной комиссии по кадровой политике

Приложение N 2

к Указу Губернатора

Омской области

от 11 сентября 2002 г. N 232

Положение
об областной комиссии по кадровой политике

С изменениями и дополнениями от:

23 июля 2003 г., 16 июня 2009 г.

1. Областная комиссия по кадровой политике (далее - комиссия) является постоянно действующим координационным органом, способствующим осуществлению региональной кадровой политики.

2. Комиссия координирует деятельность органов исполнительной власти Омской области, содействует территориальным органам федеральных органов исполнительной власти, органам местного самоуправления, образовательным учреждениям и другим организациям в решении вопросов сохранения и развития трудовых ресурсов.

3. Комиссия выполняет следующие функции:

1) разрабатывает предложения по определению основных направлений и приоритетов региональной кадровой политики;

2) разрабатывает и представляет Губернатору Омской области проекты нормативных правовых актов по сохранению и развитию трудовых ресурсов на территории Омской области;

3) обеспечивает согласованные действия организаций по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров для различных отраслей хозяйствования;

4) готовит предложения по определению приоритетных направлений научных исследований в области развития трудовых ресурсов;

5) изучает и обобщает практику работы органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, образовательных учреждений и других организаций в сфере подготовки, сохранения и развития кадрового потенциала.

4. Комиссия в целях выполнения своих функций:

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Омской области от 16 июня 2009 г. N 58 подпункт 1 пункта 4 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) запрашивает в установленном порядке необходимые документы и материалы от органов государственной власти Омской области, органов местного самоуправления Омской области, организаций и должностных лиц;

2) привлекает к участию в заседаниях комиссии заинтересованных ученых, специалистов;

3) создает временные рабочие группы.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Омской области от 23 июля 2003 г. N 134 пункт 5 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Состав комиссии утверждается Губернатором Омской области.

6. Председатель комиссии:

1) осуществляет руководство деятельностью комиссии;

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Омской области от 16 июня 2009 г. N 58 в подпункт 2 пункта 6 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) представляет комиссию в органах государственной власти, органах местного самоуправления, образовательных учреждениях и других организациях.

3) исключен.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 3 пункта 6

7. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы на очередной год, который утверждается на заседании комиссии в IV квартале текущего года.

8. Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал, и считаются правомочными, если на них присутствует более половины ее членов.

9. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на ее заседании членов путем открытого голосования.

Решения комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем комиссии и его заместителем.

Информация об изменениях:

Указом Губернатора Омской области от 16 июня 2009 г. N 58 в пункт 10 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области.