Приложение N 2. Заявление-анкета на организацию опережающего профессионального обучения работника, находящегося под угрозой увольнения

Приложение N 2
к Порядку организации опережающего
профессионального обучения работников,
находящихся под угрозой увольнения,
в 2010 году

Заявление-анкета на организацию опережающего профессионального обучения работника, находящегося под угрозой увольнения _____________________________________________________________________________________ (наименование работодателя) просит ______________________________________________________________________________ (наименование бюджетного учреждения службы занятости населения Омской области)  организовать опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения, в том числе вне места постоянного проживания (список на __________ л. в ________ экз. прилагается). Дополнительно сообщаю следующие сведения: Свидетельство о регистрации юридического лица/индивидуального предпринимателя в Едином регистре юридических лиц/индивидуальных предпринимателей от "___" ______________ _____ года __________________ ____________________________________________________________________________________. (наименование регистрирующего органа) Основной государственный регистрационный номер: _______________ ____________________________________________________________________________________. Адрес (место нахождения/жительства): ___________________________________________ ____________________________________________________________________________________. Номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты: _____________________ ____________________________________________________________________________________. Вид экономической деятельности (по ОКВЭД): _____________________________________ ____________________________________________________________________________________. Численность работников: ________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________. Численность работников, уволенных с начала года: ______________________________. Количество рабочих мест: ______________________________________________________. Гарантируем трудоустройство работников, находящихся под угрозой увольнения, после завершения опережающего профессионального обучения в соответствии с договором на опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения.

____________________________________ (должность, фамилия, имя, отчество работодателя) М.П. "___" ______________ 2010 года

___________________________ (подпись работодателя (его представителя))