Приказ Министерства государственно-правового развития Омской области от 9 июня 2010 г. N 10п/1 "Об оплате труда работников Министерства государственно-правового развития Омской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приказ Министерства государственно-правового развития Омской области от 9 июня 2010 г. N 10п/1
"Об оплате труда работников Министерства государственно-правового развития Омской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области"

С изменениями и дополнениями от:

31 марта 2011 г.

ГАРАНТ:

Приказом Главного государственно-правового управления Омской области от 14 апреля 2015 г. N 7п/1 настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии с пунктом 12 постановления Правительства Омской области от 19 декабря 2007 года N 170-п "Об оплате труда работников органов исполнительной власти Омской области, территориальных органов исполнительной власти Омской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области" приказываю:

1. Установить работникам Министерства государственно-правового развития Омской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области (далее - работники Министерства), следующие стимулирующие и компенсационные выплаты:

1) надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы;

2) надбавка к должностному окладу за стаж работы;

3) исключен;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 3 пункта 1

4) исключен;

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 4 пункта 1

5) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

6) надбавка к должностному окладу за почетное звание;

7) премия;

8) материальная помощь;

9) иные выплаты, производимые при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).

К заработной плате работникам Министерства начисляется районный коэффициент в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

К юбилейным датам работникам Министерства производится единовременная выплата.

2. Утвердить Положение об условиях применения и конкретных размерах стимулирующих, компенсационных и социальных выплат работникам Министерства согласно приложению к настоящему приказу.

3. Признать утратившими силу следующие приказы Министерства государственно-правового развития Омской области:

от 21 февраля 2006 года N 18/1 "Об отдельных вопросах регулирования оплаты труда работников Министерства государственно-правового развития Омской области, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области";

от 24 января 2007 года N 12/1 "О внесении изменений в приказ Министерства государственно-правового развития Омской области от 21 февраля 2006 года N 18/1 "Об отдельных вопросах регулирования оплаты труда работников Министерства государственно-правового развития Омской области, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области";

от 24 апреля 2007 года N 74/1 "О внесении изменений в приказ Министерства государственно-правового развития Омской области от 21 февраля 2006 года N 18/1 "Об отдельных вопросах регулирования оплаты труда работников Министерства государственно-правового развития Омской области, занимающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области".

4. Настоящий приказ вступает в силу через 80 дней после его официального опубликования.

Министр

А.С. Матненко