Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 июня 2010 г. N 25-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 сентября 2009 года N 46-п "О конкурсе "Лучший работодатель Омской области в сфере занятости населения" (утратил силу)

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 июня 2010 г. N 25-п
"О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 сентября 2009 года N 46-п "О конкурсе "Лучший работодатель Омской области в сфере занятости населения"

ГАРАНТ:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 28 августа 2014 г. N 41-п настоящий приказ признан утратившим силу

Внести в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 сентября 2009 года N 46-п "О конкурсе "Лучший работодатель Омской области в сфере занятости населения" следующие изменения:

1. В приложении N 1 "Положение о конкурсе "Лучший работодатель Омской области в сфере занятости населения":

1) в пункте 10:

- в подпункте 3 точку заменить точкой с запятой;

- дополнить подпунктом 4 следующего содержания:

"4) не имеющие просроченной задолженности по выплате заработной платы, налогам, иным обязательным платежам в бюджеты всех уровней.";

2) в пункте 24:

- в подпункте 1 цифры "20 - 25" заменить цифрами "20, 21, 23 - 25";

- подпункт 2 изложить в следующей редакции:

"2) по пункту 2:

- по подпункту 2.1: за создание новых рабочих мест постоянного характера в размере не менее 5 процентов от среднесписочной численности работников за год начисляется 10 баллов, при меньшей доле вновь созданных рабочих мест постоянного характера количество баллов пропорционально уменьшается;

- по подпункту 2.2: за создание новых рабочих мест временного характера в размере не менее 15 процентов от среднесписочной численности работников за год начисляется 7 баллов, при меньшей доле вновь созданных рабочих мест временного характера количество баллов пропорционально уменьшается;";

- в подпункте 8 точку заменить точкой с запятой;

- дополнить подпунктами 9 - 11 следующего содержания:

"9) по пункту 22: за каждое перечисленное мероприятие начисляется 1 балл;

10) при наборе участниками конкурса одинакового количества баллов победившими считаются участники конкурса, имеющие размер средней заработной платы, превышающий среднеотраслевой размер заработной платы;

11) победителями конкурса не могут быть признаны работодатели, имеющие нулевые показатели по критериям выбранной ими номинации, изложенным в информационной карте.";

3) в пункте 25 слова "заместитель Председателя Правительства Омской области," исключить;

4) в приложении N 1 "Заявка на участие в конкурсе "Лучший работодатель Омской области в сфере занятости населения":

- в подпункте 2 пункта 1 после слов "налогового органа" дополнить словами "или судебного пристава-исполнителя";

- в пункте 2:

в подпункте 5 точку заменить точкой с запятой;

дополнить подпунктом 6 следующего содержания:

"6) среднемесячная начисленная номинальная заработная плата (на одного человека) - ______ рублей.";

5) в приложении N 2 "Информационная карта работодателя для участия в конкурсе "Лучший работодатель Омской области в сфере занятости населения":

- строку 2 изложить в следующей редакции:

2	Создание новых рабочих мест
2.1	Процент вновь созданных рабочих мест постоянного характера от среднесписочной численности работников за год		10
2.2	Процент вновь созданных рабочих мест временного характера от среднесписочной численности работников за год		7

- строку 22 изложить в следующей редакции:

22

Мероприятия, направленные на социальную поддержку работников (перечислить мероприятия)

10

2. В Приложении N 2 "Состав организационного комитета по определению победителей конкурса "Лучший работодатель Омской области в сфере занятости населения" (далее - состав организационного комитета):

1) включить в состав организационного комитета:

- Бибика Олега Николаевича - заместителя Министра труда и социального развития Омской области;

- Усова Александра Викторовича - руководителя департамента промышленной политики Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области;

2) исключить из состава организационного комитета Афанасьева Александра Александровича, Лося Валерия Николаевича.

Начальник Главного управления

М.Ю. Дитятковский