Приложение N 2. Информационная карта работодателя для участия в конкурсе "Лучший работодатель Омской области в сфере занятости населения"

Приложение N 2
к Положению о конкурсе
"Лучший работодатель Омской области
в сфере занятости населения"

Информационная карта работодателя для участия в конкурсе "Лучший работодатель Омской области в сфере занятости населения" ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ (наименование работодателя - организации (индивидуального предпринимателя))
N п/п	Показатели	Данные за прошедший календарный год (20 __ год)*	Предельное количество баллов по показателю	Количество баллов, набранное участником конкурса "Лучший работодатель Омской области в сфере занятости населения"**
Номинация "Создание и сохранение рабочих мест"
1	Наличие коллективного договора (да, нет)
1.1	Наличие в коллективном договоре раздела о занятости и переобучении (да, нет)		5
1.2	Наличие в коллективном договоре раздела об условиях высвобождения работников (да, нет)		2
1.3	Наличие в коллективном договоре раздела о гарантиях и льготах работникам, совмещающим работу с обучением (да, нет)		1
2	Процент вновь созданных рабочих мест постоянного и временного характера от среднесписочной численности работников за год		10
3	Ежемесячное предоставление информации о наличии вакантных рабочих мест в бюджетные учреждения службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости) (да, нет)		10
4	Процент принятых на работу граждан по направлению центров занятости от всех принятых в течение года		10
5	Процент выполнения установленной квоты для трудоустройства инвалидов		7
Номинация "Инновации в развитии кадрового потенциала"
6	Участие в мероприятиях по профессиональной ориентации выпускников общеобразовательных школ (да, нет)		3
7	Наличие договоров с учреждениями профессионального образования о целевой подготовке специалистов (да, нет)		3
8	Наличие института наставничества (да, нет)		3
9	Наличие учебного центра (да, нет)		3
10	Наличие дополнительных гарантий при приеме на работу молодых специалистов (да, нет)		3
11	Процент работников, завершивших профессиональное обучение за счет средств работодателя		10
12	Проведение конкурсов профессионального мастерства (да, нет)		5
13	Внедрение современных технологий по работе с персоналом (да, нет)		5
Номинация "Участие в программах активной политики занятости населения"
14	Проведение оплачиваемых общественных работ (да, нет)		3
15	Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (да, нет)		3
16	Временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые (да, нет)		5
17	Временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе на квотируемые рабочие места (да, нет)		5
18	Процент финансовых средств, направленных работодателем на проведение программ активной политики занятости населения, от размера фонда оплаты труда		10
19	Участие в мероприятиях, проводимых центрами занятости (ярмарки вакансий и учебных рабочих мест, конкурсы-аукционы, информационные акции и другие) (количество мероприятий)		12
20	Участие в мероприятиях в рамках реализации программ дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области (да, нет)		3
Номинация "Социальная ответственность"
21	Наличие среди работников граждан, особо нуждающихся в социальной защите:		3
21.1	Инвалиды (да, нет)		3
21.2	Родители, воспитывающие детей-инвалидов (да, нет)		3
21.3	Лица предпенсионного и пенсионного возраста (да, нет)		2
21.4	Выпускники учреждений профессионального образования, работающие менее трех лет (да, нет)		2
22	Реализация мероприятий, направленных на социальную поддержку работников (да, нет)		3
23	Предоставление дополнительных гарантий работникам при сокращении численности или штата (да, нет)		2
24	Наличие социальной инфраструктуры (да, нет)		5
25	Предоставление дополнительных гарантий и льгот женщинам, имеющим детей до трех лет (да, нет)		2
* Заполняется работодателем. ** Заполняется территориальной комиссией конкурса. Руководитель организации (индивидуальный предприниматель) __________________ ____________________________________________________________________________ (должность, подпись, инициалы и фамилия законного представителя ____________________________________________________________________________ работодателя - организации (индивидуального предпринимателя)

 "___" _________ 20 ___ года                            М.П.

 Дата приема информационной карты               "___" __________ 20 ___ года

 Информационную карту принял  _____________ ___________ ____________________

                               (должность)   (подпись)  (фамилия и инициалы)