Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к Методике проведения в Главном управлении
по земельным ресурсам Омской области
конкурса на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Омской области
и на включение в кадровый резерв для замещения
вакантной должности государственной гражданской
службы Омской области
ЗАДАНИЕ
В соответствии с Методикой проведения в Главном управлении по земельным ресурсам Омской области конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (далее - вакантная должность) и (или) включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности (далее - кадровый резерв), утвержденной приказом Главного управления по земельным ресурсам Омской области от 6 июля 2010 года N 13-п "О конкурсах в Главном управлении по земельным ресурса Омской области на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области", кандидату на замещение вакантной должности (кадровый резерв) _________________________________________________________________________ (наименование вакантной должности (кадрового резерва) предлагается подготовить реферат на тему ________________________________ (указывается тема реферата) ________________________________________________________________________. Требования к написанию реферата: 1) реферат должен состоять из двух частей. В первой проводится анализ законодательства, а также существующая практика. Во второй части формулируются проблемы, выводы, оценки и обоснованные предложения автора по исследуемой теме. В конце реферата указывается список используемых правовых актов, литературы, публикаций и других материалов; 2) объем реферата - 4 - |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.