Приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 15 июля 2010 г. N 11 "О внесении изменений в приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 27 января 2009 года N 1 "О системе оплаты труда работников казенного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

ГАРАНТ:

Приказом Главного управления внутренней политики Омской области от 11 августа 2017 г. N 8 настоящий приказ признан утратившим силу по истечении 75 дней после дня официального опубликования названного приказа

Информация об изменениях:

Приказом Главного организационно-кадрового управления Омской области от 23 января 2012 г. N 1 в настоящий приказ внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

См. текст приказа в предыдущей редакции

Приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 15 июля 2010 г. N 11
"О внесении изменений в приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 27 января 2009 года N 1 "О системе оплаты труда работников казенного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью"

С изменениями и дополнениями от:

23 января 2012 г.

Пункт 15 Приложения N 1 "Примерное положение об оплате труда работников казенного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью" к приказу Главного организационно-кадрового управления Омской области от 27 января 2009 года N 1 "О системе оплаты труда работников казенного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью" изложить в следующей редакции:

"15. Работникам учреждения, руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру может оказываться материальная помощь. Материальная помощь носит непроизводственный характер и не связана с результатами труда работника учреждения, руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера.

Оказание материальной помощи осуществляется:

- работникам учреждения, заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения из фонда оплаты труда в порядке, установленном локальным нормативным актом учреждения;

- руководителю учреждения - в порядке, определяемом нормативным правовым актом Главного управления.".

Начальник Главного управления

О.К. Белоглазов