Приказ Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области от 27 июля 2010 г. N 43 "О внесении изменений в приказ Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области от 3 июня 2010 года N 32 "О комиссии по охране труда Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области" (утратил силу)

Приказ Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области от 27 июля 2010 г. N 43
"О внесении изменений в приказ Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области от 3 июня 2010 года N 32 "О комиссии по охране труда Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области"

ГАРАНТ:

Приказом Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области от 20 ноября 2013 г. N 38 настоящий приказ признан утратившим силу

Внести в приказ Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области от 3 июня 2010 года N 32 "О комиссии по охране труда Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области" следующие изменения:

1. В приложении N 1 "Состав комиссии по охране труда Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области" наименование должности Кропотова Евгения Леонидовича после слов "Омской области" дополнить словами ", заместитель председателя комиссии".

2. В приложении N 2 "Положение о комиссии по охране труда Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области":

1) пункт 12 изложить в следующей редакции:

"12. Функциями комиссии являются:

1) участие в проведении обследований состояния условий и охраны труда в Министерстве, рассмотрение их результатов и выработка рекомендаций по устранению выявленных нарушений;

2) по итогам аттестации рабочих мест по условиям труда вносить предложения Министру промышленной политики, транспорта и связи Омской области (далее - Министр) по внедрению более совершенных технологий, новой техники, с целью создания безопасных условий труда;

3) доведение до сведения работников Министерства результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда;

4) информирование работников Министерства о проводимых мероприятиях по улучшению условий и охраны труда, профилактике травматизма, профессиональных заболеваний;

5) оказание содействия Министру в организации обучения работников Министерства по охране труда, безопасным методам и приемам выполнения работ, а также проверки знаний требований охраны труда и проведения своевременного и качественного инструктажа работников по охране труда;

6) подготовка предложений по финансированию мероприятий по охране труда обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в Министерстве в период с мая по июль предшествующего финансового года;

7) рассмотрение проектов локальных нормативных актов по охране труда и подготовка предложений по ним Министру, профсоюзному выборному органу и (или) иному уполномоченному работниками представительному органу;

8) содействие в организации проведения предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров и соблюдения медицинских рекомендаций при трудоустройстве;

9) подготовка и представление Министру предложений по совершенствованию работ по охране труда и сохранению здоровья работников, созданию системы морального и материального поощрения работников, соблюдающих требования охраны труда и обеспечивающих сохранение и улучшение состояния здоровья.";

2) пункт 13 изложить в следующей редакции:

"13. Для осуществления функций комиссия вправе:

1) получать от руководителей структурных подразделений Министерства информацию о состоянии условий труда на рабочих местах, травматизма и профессиональных заболеваний, наличии опасных и вредных факторов и мерах по защите от них, о существующем риске повреждения здоровья;

2) заслушивать на заседаниях комиссии сообщения Министра (его представителей), руководителей структурных подразделений и других работников Министерства о выполнении ими обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда на рабочих местах и соблюдению гарантий прав работников на охрану труда;

3) заслушивать на заседаниях комиссии руководителей структурных подразделений и других работников Министерства, допустивших нарушения требований охраны труда, повлекших за собой тяжелые последствия, и вносить Министру предложения о привлечении их к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

4) вносить предложения работодателю о привлечении к дисциплинарной ответственности работников за нарушение требований норм, правил и инструкций по охране труда;

5) вносить Министру предложения о поощрении работников Министерства за активное участие в работе по созданию условий труда, отвечающих требованиям безопасности и гигиены;

6) участвовать в подготовке предложений к разделу коллективного договора по вопросам, находящимся в компетенции комиссии;

7) содействовать разрешению трудовых споров, связанных с нарушением законодательства об охране труда;

8) вносить предложения о моральном и материальном поощрении работников Министерства за активное участие в работе по созданию здоровых и безопасных условий труда.".

Министр

А.В. Горбунов