Приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 14 сентября 2010 г. N 17 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" (утратил силу)

Приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 14 сентября 2010 г. N 17
"О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции"

ГАРАНТ:

Приказом Главного организационно-кадрового управления Омской области от 11 марта 2012 г. N 5 настоящий приказ признан утратившим силу

В соответствии со статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 года N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" приказываю:

Утвердить перечень должностей государственной гражданской службы Омской области в Главном организационно-кадровом управлении Омской области (далее - Главное управление), замещавших которые граждане в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Омской области имеют право замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственных гражданских служащих Омской области, с согласия комиссии Главного управления по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области и урегулированию конфликта интересов, а также в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Омской области обязаны при заключении трудовых договоров сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы:

- начальник Главного управления;

- заместитель начальника Главного управления;

- начальник управления;

- заместитель начальника управления;

- начальник отдела.

Начальник

О.К. Белоглазов