Приказ Региональной энергетической комиссии Омской области от 21 сентября 2010 г. N 97/40 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" в Региональной энергетической комиссии Омской области" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приказ Региональной энергетической комиссии Омской области от 21 сентября 2010 г. N 97/40
"О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" в Региональной энергетической комиссии Омской области"

С изменениями и дополнениями от:

19 июля 2011 г., 16 января 2014 г.

ГАРАНТ:

Приказом Региональной энергетической комиссии Омской области от 27 января 2016 г. N 1-П настоящий приказ признан утратившим силу

Во исполнение статьи 12 Федерального закона "О противодействии коррупции", Указа Президента Российской Федерации от 21 июля 2010 года N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" приказываю:

Информация об изменениях:

Приказом Региональной энергетической комиссии Омской области от 19 июля 2011 г. N 127/34 в пункт 1 настоящего приказа внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность государственной гражданской службы Омской области, включенную в перечень должностей государственной гражданской службы Региональной энергетической комиссии Омской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Омской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Региональной энергетической комиссии Омской области от 12 июля 2011 года N 123/33, в течение двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Омской области:

Информация об изменениях:

Приказом Региональной энергетической комиссии Омской области от 16 января 2014 г. N 5/1 подпункт 1 пункта 1 настоящего приказа изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

1) имеют право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, с согласия Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области Региональной энергетической комиссии Омской области и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия), которое дается в порядке, установленном Положением о Комиссии, утвержденным приказом Региональной энергетической комиссии Омской области от 24 августа 2010 года N 84/35 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Омской области Региональной энергетической комиссии Омской области и урегулированию конфликта интересов";

2) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном подпунктом 1 настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.

2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после официального опубликования.

Председатель Региональной энергетической комиссии Омской области

В.И. Королев