Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13 ноября 2010 г. N 42-п
"О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 октября 2008 года N 28-п"
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 мая 2017 г. N 35-п (в редакции приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26 июля 2017 г. N 49-п) настоящий приказ признан утратившим силу с 1 августа 2017 г.
В целях совершенствования системы оплаты труда работников бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области приказываю:
1. Внести в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 27 октября 2008 года N 28-п "О системе оплаты труда работников бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области" следующие изменения:
1) в приложении N 1 "Примерное положение об оплате труда работников бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области":
- в пункте 15:
точку заменить точкой с запятой;
дополнить новым подпунктом 4 следующего содержания:
"4) проведение опросов работодателей, осуществляющих деятельность на территории города Омска, о перспективах состояния занятости и развития рынка рабочих мест города Омска в целях исполнения полномочий Омской области по реализации мероприятий по развитию кадрового потенциала и регулированию рынка труда в Омской области.";
- в пункте 16 цифры "100" заменить цифрами "200";
- пункт 17 дополнить новым абзацем четвертым следующего содержания:
"Выплата за интенсивность и напряженность труда в части, предусмотренной подпунктом 4 пункта 15 настоящего Положения, осуществляется за счет средств областного бюджета.";
2) в приложении N 2 "Положение об оплате труда руководителей бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров":
- в пункте 13:
точку заменить точкой с запятой;
дополнить новым подпунктом 4 следующего содержания:
"4) проведение опросов работодателей, осуществляющих деятельность на территории города Омска, о перспективах состояния занятости и развития рынка рабочих мест города Омска в целях исполнения полномочий Омской области по реализации мероприятий по развитию кадрового потенциала и регулированию рынка труда в Омской области.";
- в пункте 14:
цифры "50" заменить цифрами "100";
дополнить новым абзацем вторым следующего содержания:
"Выплата за интенсивность и напряженность труда в части, предусмотренной подпунктом 4 пункта 13 настоящего Положения, осуществляется за счет средств областного бюджета.".
2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2010 года.
Начальник Главного управления |
М.Ю. Дитятковский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
К условиям осуществления выплаты за интенсивность и напряженность труда работникам, руководителям, заместителям руководителей и главным бухгалтерам бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области отнесено проведение опросов работодателей, осуществляющих деятельность на территории города Омска, о перспективах состояния занятости и развития рынка рабочих мест города в целях исполнения полномочий Омской области по реализации мероприятий по развитию кадрового потенциала и регулированию рынка труда в Омской области.
Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2010 года.
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13 ноября 2010 г. N 42-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 октября 2008 года N 28-п"
Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2010 г.
Текст приказа опубликован в газете "Омская правда" от 19 ноября 2010 г. N 91
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19 мая 2017 г. N 35-п (в редакции приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26 июля 2017 г. N 49-п) настоящий приказ признан утратившим силу с 1 августа 2017 г.