Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к Указу Губернатора Омской области
от 18 декабря 2008 г N 130
Порядок
предоставления ежемесячной денежной выплаты лицам, ранее замещавшим отдельные должности в органах государственной власти и управления Омской области
1. Настоящий Порядок определяет процедуру назначения и предоставления ежемесячной денежной выплаты лицам, ранее замещавшим отдельные должности в органах государственной власти и управления Омской области: председателя Омского областного Совета народных депутатов, председателя исполнительного комитета Омского областного Совета народных депутатов (далее - ежемесячная выплата).
2. Предоставление ежемесячной выплаты в соответствии с настоящим Порядком осуществляется территориальными органами Министерства труда и социального развития Омской области (далее - территориальный орган).
3. Гражданин, имеющий право на получение указанной меры социальной поддержки (далее - гражданин), представляет в территориальный орган по месту жительства следующие документы:
1) заявление по форме, утверждаемой Министерством труда и социального развития Омской области;
2) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность гражданина;
3) документ, подтверждающий регистрацию по месту жительства, в случае, если данное обстоятельство невозможно установить на основании документа, удостоверяющего личность;
4) трудовую книжку;
5) реквизиты банковского счета (при желании гражданина получать ежемесячную выплату через кредитную организацию).
4. От имени гражданина в целях получения ежемесячной выплаты вправе обратиться его представитель, который дополнительно предъявляет документ, удостоверяющий его личность, а также документ, подтверждающий его полномочия, или его нотариально заверенную копию.
5. Территориальный орган делает копии представленных документов (за исключением заявления, указанного в подпункте 1 пункта 3 настоящего Порядка), оригиналы которых возвращаются гражданину или его представителю. Копии документов заверяются подписью работника территориального органа, принявшего документы, и печатью территориального органа.
6. Решение о предоставлении ежемесячной выплаты или об отказе в ее предоставлении принимается территориальным органом не позднее 10 календарных дней со дня представления гражданином необходимых документов.
Если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается первый следующий за ним рабочий день.
7. В предоставлении ежемесячной выплаты может быть отказано в следующих случаях:
1) непредставление необходимых документов;
2) несоответствие документов требованиям законодательства;
3) выявление в документах недостоверной информации, противоречащих или не соответствующих друг другу сведений.
В случае принятия решения об отказе в предоставлении ежемесячной выплаты территориальный орган направляет гражданину мотивированный отказ в срок не позднее 3 рабочих дней со дня принятия указанного решения.
8. Ежемесячная выплата назначается со дня представления гражданином необходимых документов.
9. Предоставление ежемесячной выплаты осуществляется через организации почтовой связи или кредитные организации по выбору гражданина.
10. Получатели ежемесячной выплаты обязаны извещать территориальный орган о наступлении обстоятельств, влекущих изменение процедуры предоставления ежемесячной выплаты или прекращение ее предоставления, не позднее 14 календарных дней с момента наступления таких обстоятельств (изменение места жительства, выезд на постоянное место жительства за пределы Омской области и др.).
11. Предоставление ежемесячной выплаты прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие прекращение права гражданина на ее получение.
<< Назад |
||
Содержание Указ Губернатора Омской области от 18 декабря 2008 г. N 130 "О реализации отдельных положений Кодекса Омской области... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.