Приложение N 5. Положение о порядке и условиях применения надбавки к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы для педагогов-организаторов, социальных педагогов, специалистов по работе с молодежью, методистов, заместителей директоров, директоров бюджетных учреждений города Омска, подведомственных департаменту по делам молодежи Администрации города Омска

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Омска от 10 февраля 2012 г. N 286-п в гриф и название настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

См. гриф и название в предыдущей редакции

Приложение N 5
к Примерному положению об оплате труда
работников бюджетных учреждений города Омска,
подведомственных департаменту по делам
молодежи Администрации города Омска

Положение
о порядке и условиях применения надбавки к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы для педагогов-организаторов, социальных педагогов, специалистов по работе с молодежью, методистов, заместителей директоров, директоров бюджетных учреждений города Омска, подведомственных департаменту по делам молодежи Администрации города Омска

С изменениями и дополнениями от:

10 февраля 2012 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Омска от 10 февраля 2012 г. N 286-п в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящее Положение определяет порядок и условия применения надбавки к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы для педагогов-организаторов, социальных педагогов, специалистов по работе с молодежью, методистов, заместителей директоров, директоров бюджетных учреждений города Омска сферы молодежной политики, подведомственных департаменту по делам молодежи Администрации города Омска (далее - учреждения).

2. Надбавка к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы для педагогов-организаторов, социальных педагогов, специалистов по работе с молодежью, методистов, заместителей директоров, директоров учреждений (далее - надбавка) является надбавкой стимулирующего характера и назначается в целях повышения заинтересованности в применении инновационных форм работы с молодежью.

3. Надбавка устанавливается как в процентах от должностных окладов, так и в абсолютном выражении за фактически отработанное время с учетом районного коэффициента.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Омска от 10 февраля 2012 г. N 286-п в пункт 4 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Педагоги-организаторы, социальные педагоги, специалисты по работе с молодежью, методисты, заместители директоров и директора учреждений имеют право на назначение надбавки при наличии одного или нескольких из следующих условий:

1) участие в проведении окружных и городских культурно-досуговых и спортивно-оздоровительных мероприятий;

2) участие в организации информационно-просветительской работы в подростково-молодежных клубах по месту жительства;

3) участие в подготовке и работе методических семинаров, конференций, организуемых муниципальными социальными центрами для молодежи, департаментом по делам молодежи Администрации города Омска;

4) разработка и публикация в средствах массовой информации методических пособий, рекомендаций по работе с детьми, подростками и молодежью;

5) реализация инновационных проектов и программ по работе с детьми, подростками и молодежью;

6) осуществление деятельности по укреплению и развитию материально-технической базы подростково-молодежных клубов по месту жительства и участие в подготовке клубов к работе в очередном учебном году.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Омска от 10 февраля 2012 г. N 286-п в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Конкретный размер надбавки определяется комиссией учреждения по назначению надбавок (далее - комиссия) при наличии одного или нескольких условий для назначения надбавки, предусмотренных пунктом 4 настоящего Положения.

6. Состав комиссии утверждается приказом руководителя учреждения.

7. Надбавки устанавливаются ежемесячно в пределах выделенных бюджетных ассигнований на основании приказа руководителя учреждения и выплачиваются одновременно с выплатой заработной платы указанной категории работников.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Омска от 10 февраля 2012 г. N 286-п в пункт 8 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Выплата надбавки производится за счет средств, предусмотренных долгосрочной целевой программой города Омска "Молодежь города Омска" на 2012 - 2015 годы, утвержденной постановлением Администрации города Омска от 1 апреля 2009 года N 242-п "Об утверждении долгосрочной целевой программы города Омска "Молодежь города Омска" на 2009 - 2013 годы".