Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 16 декабря 2010 г. N 103
"О внесении изменения в приказ Министерства здравоохранения Омской области от 31 октября 2008 года N 63"
Приказом Министерства здравоохранения Омской области от 25 февраля 2016 г. N 11 настоящий приказ признан утратившим силу
Внести в приложение "Примерное положение об оплате труда работников бюджетных учреждений здравоохранения Омской области" к приказу Министерства здравоохранения Омской области от 31 декабря 2008 года N 63 "О реализации постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "О поэтапном введении отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений в Омской области" следующие изменения:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного приказа следует читать как "от 31 октября 2008 года"
1) после слов "Примерное положение" дополнить словами "об оплате труда работников бюджетных учреждений здравоохранения Омской области (далее - учреждения)".
2) пункт 1.4. изложить в следующей редакции:
"1.4. Заработная плата работников учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая при введении или изменении отраслевой системы оплаты труда в соответствии с локальными нормативными актами учреждений, которые разрабатываются на основе настоящего Положения, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения или изменения отраслевой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации".
Министр здравоохранения |
Ю.В. Ерофеев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Уточнено, что заработная плата работников бюджетных учреждений здравоохранения Омской области (без учета стимулирующих выплат), устанавливаемая при введении или изменении отраслевой системы оплаты труда в соответствии с локальными нормативными актами учреждений, не может быть меньше заработной платы, выплачиваемой до введения или изменения отраслевой системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 16 декабря 2010 г. N 103 "О внесении изменения в приказ Министерства здравоохранения Омской области от 31 октября 2008 года N 63"
Текст приказа опубликован в газете "Омская правда" от 24 декабря 2010 г. N 101
Приказом Министерства здравоохранения Омской области от 25 февраля 2016 г. N 11 настоящий приказ признан утратившим силу