Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 декабря 2010 г. N 49-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 сентября 2009 года N 46-п "О конкурсе "Лучший работодатель Омской области в сфере занятости населения" (утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

В конкурсе "Лучший работодатель Омской области в сфере занятости населения" предусмотрена номинация "Содействие занятости инвалидов", в критерии оценки которой входят выполнение установленной квоты для приема на работу инвалидов, создание (оборудование) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, процент работающих инвалидов от среднесписочной численности работников, аттестация рабочих мест инвалидов по условиям труда, соответствие этих мест рекомендациям, содержащимся в индивидуальной программе реабилитации инвалида, требованиям охраны труда и иным обязательным требованиям, а также дополнительные социальные гарантии инвалидам.


Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 декабря 2010 г. N 49-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 сентября 2009 года N 46-п "О конкурсе "Лучший работодатель Омской области в сфере занятости населения"


Текст приказа опубликован в газете "Омский вестник" от 11 февраля 2011 г. N 6


Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 28 августа 2014 г. N 41-п настоящий приказ признан утратившим силу