Приложение N 1. Основные показатели, характеризующие распределение трудовых ресурсов в Омской области в 2011 году

Приложение N 1
к ведомственной целевой программе
"Программа дополнительных мер по снижению
напряженности на рынке труда
Омской области на 2011 год"

Основные показатели, характеризующие распределение трудовых ресурсов в Омской области в 2011 году

С изменениями и дополнениями от:

25 февраля, 26 августа 2011 г.

Информация об изменениях:

Приказами Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 февраля 2011 г. N 15-п, от 26 августа 2011 г. N 35-п, от 25 октября 2011 г. N 42-п в таблицу N 1 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на отношения, возникшие со дня вступления в силу настоящего приказа

См. текст таблицы в предыдущей редакции

Таблица N 1

Баланс рабочих мест в Омской области на 2011 год

С изменениями и дополнениями от:

25 февраля, 26 августа 2011 г.

N п/п	Вид экономической деятельности	На начало 2011 года	Прогноз на 2011 год
			Оптимистический сценарий	Пессимистический сценарий	Целевой сценарий
1	Население трудоспособного возраста, тысяч человек	1263,2	Х	Х	Х
2	Экономически активное население, тысяч человек	1063,0	Х	Х	Х
3	Занятое население (с учетом трудовой миграции), тысяч человек	978,0	979,0	976,0	979,0
4	Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда), процентов	8,3	8,0	8,2	8,0
5	Численность зарегистрированных безработных, тысяч человек	17,6	17,0	17,6	17,0
6	Уровень зарегистрированных безработных, процентов	1,7	1,6	1,7	1,6
7	Коэффициент напряженности (количество незанятых граждан, зарегистрированных в казенных учреждениях службы занятости населения Омской области, в расчете на одну вакансию на конец года), человек на вакансию	1,9	1,7	1,9	1,7
8	Численность работников, находящихся под угрозой увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тысяч человек	9,5	7,5	11,0	7,5
9	Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тысяч человек	Х	23,0	23,0	23,0
10	Высвобождение рабочих мест, тысяч единиц	Х	5,0	7,0	5,0
	в том числе выход на пенсию по возрасту, тысяч человек	Х	1,8	1,8	1,8
11	Квота на иностранную рабочую силу, тысяч единиц	Х	2,5	2,5	2,5
12	Создание рабочих мест, тысяч единиц, в том числе	Х	5,87	5,87	5,87
12.1	В рамках реализации инвестиционных проектов	Х	0,58	0,58	0,58
12.2	По специальным программам за счет субсидий из федерального бюджета	Х	3,3	3,3	3,3
12.3	В результате организации предпринимательской деятельности участниками Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2011 год (далее - Программа дополнительных мер)	Х	1,87	1,87	1,87
12.4	Создание специальных рабочих мест для инвалидов, рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей	Х	0,12	0,12	0,12
13	Число вакансий, заявленных работодателями в казенные учреждения службы занятости населения Омской области (на конец года), тысяч единиц	Х	9,7	9,7	9,7
14	Дефицит рабочих мест, тысяч единиц	Х	19,4	21,4	19,4
15	Оценка предпринимаемых мер
15.1	Досрочный выход на пенсию, человек	Х	600	600	600
15.2	Организация профессионального обучения безработных граждан, опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы увольнения, женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, врачей, человек, в том числе	Х	6735	6735	6735
	За счет субвенций из федерального бюджета	Х	5900	5900	5900
	По Программе дополнительных мер	Х	835	835	835
15.3	Организация общественных работ за счет субвенций из федерального бюджета	Х	7500	7500	7500
15.4	Организация стажировки выпускников (по Программе дополнительных мер), человек	Х	500*	500*	500*
15.5	Развитие малого предпринимательства и самозанятости (по Программе дополнительных мер), человек	Х	1870	1870	1870
15.6	Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (по Программе дополнительных мер), человек	Х	120	120	120
15.7	Адресная поддержка граждан при переезде в другую местность для трудоустройства	Х	25	25	25
15.8	Замещение вакантных рабочих мест в Омской области гражданами, проживающими в Северо-Кавказском федеральном округе (могут являться участниками мероприятия по оказанию адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости населения в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ)	Х	25	25	25
15.9	Всего участников, человек, в том числе	Х	17350	17350	17350
	За счет субвенций из федерального бюджета	Х	14000	14000	14000
	По Программе дополнительных мер	Х	3350**	3350**	3350**

* Без учета численности наставников (не менее 250 человек).

** Без учета численности наставников мероприятия по стажировке выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы и участников мероприятия по стимулированию работодателей, осуществляющих деятельность в Омской области, к замещению вакантных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа.

Таблица N 2

Прогноз трудовых ресурсов в Омской области на 2011 год

(в среднегодовом исчислении)
Наименование показателя	Оптимистический прогноз		Пессимистический прогноз		Целевой сценарий
	Тысяч человек	Процентов	Тысяч человек	Процентов	Тысяч человек	Процентов
Население	2011,4	100,0	2011,4	100,0	2011,4	100,0
Население трудоспособного возраста	1263,2	62,8	1263,2	62,8	1263,2	62,8
Экономически активное население	1064,0	52,9	1063,0	52,8	1064,0	52,9
Занятые в экономике (с учетом трудовой миграции)	979,0	92,0	976,0	91,8	979,0	92,0
Безработные (по методологии Международной организации труда)	85,0	8,0	87,0	8,2	85,0	8,0
Зарегистрированные безработные	17,3	1,6	17,6	1,7	17,3	1,6