Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 31 января 2011 г. N 5-п "Об организации временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, в 2011 году" (утратил силу)

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 31 января 2011 г. N 5-п
"Об организации временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, в 2011 году"

ГАРАНТ:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26 августа 2011 г. N 35-п настоящий приказ признан утратившим силу со дня вступления в силу приказа Главного управления от 28 января 2011 г. N 4-п

В соответствии с распоряжением Правительства Омской области от 26 января 2011 года N 4-рп "О программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2011 год", в целях реализации ведомственной целевой программы "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2011 год", утвержденной приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 28 января 2011 года N 4-п (далее - Программа), приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок организации временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения, в 2011 году (далее - Порядок).

2. Директорам бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости) обеспечить выполнение Программы в соответствии с Порядком.

3. Отделу трудоустройства и специальных программ Главного управления:

1) обеспечить методическое сопровождение организации временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения (далее - организация временного трудоустройства);

2) осуществлять текущий контроль за деятельностью центров занятости по организации временного трудоустройства.

4. Финансово-экономическому отделу Главного управления обеспечить:

1) финансирование мероприятия Программы по организации временного трудоустройства за счет субсидии из федерального бюджета, предоставляемой на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации;

2) контроль за расходованием бюджетных средств, указанных в подпункте 1 настоящего пункта.

5. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие со дня вступления в силу приказа Главного управления от 28 января 2011 года N 4-п "Об утверждении ведомственной целевой программы "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2011 год".

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Главного управления

М.Ю. Дитятковский