Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 31 января 2011 г. N 6-п "Об организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы в 2011 году" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 31 января 2011 г. N 6-п
"Об организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы в 2011 году"

С изменениями и дополнениями от:

25 октября 2011 г.

В соответствии с распоряжением Правительства Омской области от 26 января 2011 года N 4-рп "О программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2011 год", в целях реализации ведомственной целевой программы "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2011 год", утвержденной приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 28 января 2011 года N 4-п (далее - Программа), приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы в 2011 году (далее - стажировка).

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 октября 2011 г. N 42-п в пункт 2 настоящего приказа внесены изменения, распространяющиеся на отношения, возникшие с момента государственной регистрации уставов казенных учреждений службы занятости населения Омской области

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. Директорам казенных учреждений службы занятости населения Омской области обеспечить выполнение мероприятия Программы в соответствии с Порядком организации стажировки.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 октября 2011 г. N 42-п в пункт 3 настоящего приказа внесены изменения, распространяющиеся на отношения, возникшие с момента государственной регистрации уставов казенных учреждений службы занятости населения Омской области

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Отделу профориентации и профессионального обучения безработных граждан Главного управления:

1) обеспечить методическое сопровождение организации стажировки;

2) осуществлять текущий контроль за деятельностью казенных учреждений службы занятости населения Омской области по организации стажировки.

4. Финансово-экономическому отделу Главного управления обеспечить:

1) финансирование мероприятия Программы по организации стажировки за счет субсидии из федерального бюджета, предоставляемой на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации;

2) контроль за расходованием бюджетных средств, указанных в подпункте 1 настоящего пункта.

5. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие со дня вступления в силу приказа Главного управления от 28 января 2011 года N 4-п "Об утверждении ведомственной целевой программы "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2011 год".

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Главного управления

М.Ю. Дитятковский