Вход
- Главная
- Приказ Министерства образования Омской области от 24 февраля 2011 г. N 13 "Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, подведомственного Министерству образования Омской области, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
Приказ Министерства образования Омской области от 24 февраля 2011 г. N 13 "Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, подведомственного Министерству образования Омской области, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями)
-
Приложение. Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, находящегося в ведении Министерства образования Омской области, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного образовательного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
-
Приложение N 1. Отчетность о состоянии кредиторской задолженности бюджетного учреждения, находящегося в ведении Министерства образования Омской области
-
Приложение N 2. Отчетность о состоянии просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, находящегося
-
Приложение N 3. Сведения о просроченной кредиторской задолженности и стоимости активов бюджетного учреждения, находящегося в ведении Министерства образования Омской области
Приказ Министерства образования Омской области от 24 февраля 2011 г. N 13
"Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, подведомственного Министерству образования Омской области, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации"
В соответствии с частью 27 статьи 30 Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" приказываю:
Утвердить прилагаемый Порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, находящегося в ведении Министерства образования Омской области, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
|
Заместитель Председателя |
И.А. Прозорова |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлен порядок определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, находящегося в ведении Министерства образования Омской области, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом РФ, которая делится на кредиторскую задолженность по оплате труда и иным выплатам работникам учреждения, кредиторскую задолженность по налоговым и иным обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды, кредиторскую задолженность перед поставщиками и подрядчиками, а также общую кредиторскую задолженность по всем имеющимся обязательствам.
Приказ Министерства образования Омской области от 24 февраля 2011 г. N 13 "Об утверждении Порядка определения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности бюджетного учреждения, подведомственного Министерству образования Омской области, превышение которого влечет расторжение трудового договора с руководителем бюджетного учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации"
Текст приказа опубликован в газете "Омский вестник" от 11 марта 2011 г. N 10
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства образования Омской области от 19 августа 2022 г. N 56
Изменения вступают в силу с 24 августа 2022 г.
Система ГАРАНТ
Информационно-правовое обеспечение ГАРАНТ включает широкий круг инструментов и полезных сервисов для специалистов различных областей.
Узнайте подробнее о наполнении профессиональных комплектов и стоимости информационного обеспечения.
Новости
Все новости17 июля 2025 18:25
Бизнес
Банк России решил снизить порог доходов до 6 млн руб. при наличии профильного образования.
17 июля 2025 18:01
Проверки
Из него исключены некоторые документы в сфере здравоохранения, вместо которых приняты новые.
17 июля 2025 17:27
Социальная сфера
Сейчас они лишены возможности изменить нанимателя, если не были указаны в документах.
17 июля 2025 17:00
Общество
Инициатива направлена на решение кадрового дефицита в организациях, выполняющих госзаказы.
17 июля 2025 16:07
Бюджетный учет
Общие требования установит Федеральное казначейство.
17 июля 2025 15:45
IT
Кроме того, освобождение от службы можно будет получить без готового диплома, в том числе иностранного.