|
N
п/п
|
Наименование мероприятия ведомственной целевой программы
|
Срок реализации мероприятия
|
Ответственный исполнитель за реализацию мероприятия (Ф.И.О., должность)
|
Хозяйствующие субъекты, участвующие в реализации мероприятия
|
Объем финансирования мероприятия (тысяч рублей)
|
Целевые индикаторы реализации мероприятия (группы мероприятий)
|
|
С (месяц/ год)
|
По (месяц/ год)
|
Наименование целевого индикатора
|
Единица измерения
|
Значение
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
|
1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда отдельных категорий граждан, в том числе работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников); женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда; женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет; выпускников образовательных учреждений
|
|
1.1
|
Опережающее профессиональное обучение и стажировка работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами
|
Январь 2011 года
|
Декабрь 2011 года
|
О.А. Косолапова, начальник отдела профориентации и профессионального обучения безработных граждан (далее - отдел профобучения) Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление)
|
Бюджетные учреждения службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости), образовательные учреждения (по согласованию), работодатели (по согласованию)
|
5262,052
|
Численность участников мероприятия
|
Человек
|
400
|
|
Доля работников, приступивших к работе после опережающего обучения работников и сохранивших трудовые отношения с работодателем на срок не менее трех месяцев
|
Процентов
|
98,0
|
|
1.2
|
Опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства
|
Январь 2011 года
|
Декабрь 2011 года
|
О.А. Косолапова, начальник отдела профобучения Главного управления
|
Центры занятости, образовательные учреждения (по согласованию), работодатели (по согласованию)
|
469,429
|
Численность участников мероприятия
|
Человек
|
30
|
|
Доля женщин, приступивших к работе по полученной профессии (специальности) после завершения опережающего обучения женщин
|
Процентов
|
95,0
|
|
1.3
|
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности
|
Январь 2011 года
|
Декабрь 2011 года
|
О.А. Косолапова, начальник отдела профобучения Главного управления
|
Центры занятости, образовательные учреждения (по согласованию), работодатели (по согласованию)
|
1713,062
|
Численность участников мероприятия
|
Человек
|
150
|
|
Доля женщин, приступивших к работе по полученной профессии (специальности) после завершения профессиональной подготовки женщин
|
Процентов
|
98,0
|
|
1.4
|
Профессиональная переподготовка врачей в соответствии с региональной программой Омской области "Модернизация здравоохранения Омской области на 2011 - 2012 годы"
|
Январь 2011 года
|
Декабрь 2011 года
|
О.А. Косолапова, начальник отдела профобучения Главного управления
|
Центры занятости, образовательные учреждения (по согласованию), работодатели (по согласованию)
|
2250,0
|
Численность участников мероприятия
|
Человек
|
75
|
|
Доля врачей, приступивших к работе по полученной профессии (специальности) после завершения профессиональной переподготовки врачей
|
Процентов
|
98,0
|
|
1.5
|
Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы
|
Январь 2011 года
|
Декабрь 2011 года
|
О.А. Косолапова, начальник отдела профобучения Главного управления
|
Центры занятости, работодатели (по согласованию)
|
25147,104
|
Численность участников мероприятия, в том числе
|
Человек
|
750
|
|
выпускники образовательных учреждений
|
Человек
|
500
|
|
наставники
|
Человек
|
250
|
|
доля выпускников, продолживших трудовые отношения с работодателем после завершения участия в мероприятии по стажировке выпускников на срок не менее одного месяца
|
Процентов
|
75,0
|
|
2. Стимулирование работодателей к созданию рабочих мест, в том числе для инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
|
|
2.1
|
Организация временного трудоустройства работников системообразующих и градообразующих предприятий, находящихся под угрозой увольнения
|
Январь 2011 года
|
Декабрь 2011 года
|
А.Ю. Веснин, начальник отдела трудоустройства и специальных программ (далее - отдел трудоустройства) Главного управления
|
Центры занятости, работодатели (по согласованию)
|
3017,652
|
Численность участников мероприятия
|
Человек
|
150
|
|
Доля работников, продолживших трудовые отношения с работодателем после завершения участия в мероприятии по временному трудоустройству работников на срок не менее трех месяцев
|
Процентов
|
80,0
|
|
2.2
|
Содействие трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей
|
Январь 2011 года
|
Декабрь 2011 года
|
А.Ю. Веснин, начальник отдела трудоустройства Главного управления
|
Центры занятости, работодатели (по согласованию)
|
6000,0
|
Численность участников мероприятия
|
Человек
|
120
|
|
2.3
|
Возмещение юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) затрат, связанных с созданием дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов
|
Январь 2011 года
|
Декабрь 2011 года
|
А.Ю. Веснин, начальник отдела трудоустройства Главного управления
|
Главное управление, работодатели (по согласованию)
|
2509,0
|
Численность участников мероприятия
|
Человек
|
137
|
|
2.4
|
Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
|
Январь 2011 года
|
Декабрь 2011 года
|
А.Ю. Веснин, начальник отдела трудоустройства Главного управления
|
Центры занятости, работодатели (по согласованию)
|
113778,0
|
Численность участников мероприятия
|
Человек
|
1800
|
|
2.5
|
Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных программ
|
Январь 2011 года
|
Декабрь 2011 года
|
А.Ю. Веснин, начальник отдела трудоустройства Главного управления
|
Центры занятости, работодатели (по согласованию)
|
1315,2
|
Численность участников мероприятия
|
Человек
|
25
|
|
2.6
|
Стимулирование работодателей, осуществляющих деятельность в Омской области, к замещению вакантных рабочих мест (вакантных должностей) признанными в установленном порядке безработными гражданами и гражданами, ищущими работу, проживающими в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа
|
Январь 2011 года
|
Декабрь 2011 года
|
А.Ю. Веснин, начальник отдела трудоустройства Главного управления
|
Центры занятости, работодатели (по согласованию)
|
0,0
|
Численность участников мероприятия
|
Человек
|
25
|
|
2.7
|
Информационное сопровождение реализации ведомственной целевой программы "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2011 год"
|
Январь 2011 года
|
Декабрь 2011 года
|
О.И. Сушкова, начальник отдела организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления
|
Главное управление, центры занятости
|
614,248
|
-
|
-
|
-
|
|
|
Всего
|
-
|
-
|
-
|
|
162075,749
|
-
|
-
|
-
|
