Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 4 февраля 2011 г. N 13-п "Об организации оказания адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в 2011 году" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 4 февраля 2011 г. N 13-п
"Об организации оказания адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в 2011 году"

С изменениями и дополнениями от:

25 октября 2011 г.

В соответствии с распоряжением Правительства Омской области от 26 января 2011 года N 4-рп "О программе дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2011 год", в целях реализации ведомственной целевой программы "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2011 год", утвержденной приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 28 января 2011 года N 4-п (далее - Программа), приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок оказания адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в 2011 году (далее - адресная поддержка).

2. Отделу трудоустройства и специальных программ Главного управления:

1) в срок до 1 марта 2011 года разработать:

- проект типового соглашения о взаимодействии Главного управления с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, входящими в состав Северо-Кавказского федерального округа, осуществляющими переданные отдельные государственные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения;

- проект типового договора центров занятости субъектов Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа, с работодателями Омской области о возмещении затрат на заработную плату работникам из числа жителей субъектов Российской Федерации, входящих в состав Северо-Кавказского федерального округа;

2) в срок до 1 апреля 2011 года обеспечить заключение соглашений, указанных в абзаце втором подпункта 1 пункта 2 настоящего Приказа;

3) обеспечить методическое сопровождение организации оказания адресной поддержки;

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 октября 2011 г. N 42-п в подпункт 4 пункта 2 настоящего приказа внесены изменения, распространяющиеся на отношения, возникшие с момента государственной регистрации уставов казенных учреждений службы занятости населения Омской области

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4) осуществлять текущий контроль за деятельностью казенных учреждений службы занятости населения Омской области по организации оказания адресной поддержки.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 октября 2011 г. N 42-п в пункт 3 настоящего приказа внесены изменения, распространяющиеся на отношения, возникшие с момента государственной регистрации уставов казенных учреждений службы занятости населения Омской области

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Директорам казенных учреждений службы занятости населения Омской области обеспечить выполнение мероприятий Программы в соответствии с Порядком оказания адресной поддержки, а также в соответствии с соглашениями о взаимодействии Главного управления с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, входящими в состав Северо-Кавказского федерального округа, осуществляющими переданные отдельные государственные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения.

4. Финансово-экономическому отделу Главного управления обеспечить:

1) финансирование мероприятий Программы по организации оказания адресной поддержки за счет субсидии из федерального бюджета, предоставляемой на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации;

2) контроль за расходованием бюджетных средств, указанных в подпункте 1 настоящего пункта.

5. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие со дня вступления в силу приказа Главного управления от 28 января 2011 года N 4-п "Об утверждении ведомственной целевой программы "Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Омской области на 2011 год".

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Главного управления

М.Ю. Дитятковский