Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 18 апреля 2011 г. N 10 "Об утверждении служебного распорядка, внутреннего трудового распорядка" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 1. Служебный распорядок Министерства природных ресурсов и экологии Омской области
Приложение N 1. Служебный распорядок Министерства природных ресурсов и экологии Омской области
Информация об изменениях:
Приказом Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 27 мая 2011 г. N 33 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 1
к приказу Министерства
природных ресурсов
и экологии Омской области
от 18 апреля 2011 г. N 10
Служебный распорядок
Министерства природных ресурсов и экологии Омской области
С изменениями и дополнениями от:
27 мая, 19 декабря 2011 г., 20 августа, 22 октября 2014 г., 12 августа 2016 г., 17 марта, 16 ноября 2017 г.
1. Общие положения
1. Настоящий служебный распорядок Министерства природных ресурсов и экологии Омской области (далее - Служебный распорядок) является локальным нормативным актом, регулирующим служебные отношения в Министерстве природных ресурсов и экологии Омской области (далее - Министерство).
2. Настоящий Служебный распорядок распространяется на сотрудников Министерства, к которым в соответствии с настоящим Служебным распорядком относятся государственные гражданские служащие Омской области (далее - гражданские служащие).
3. Служебная деятельность сотрудников Министерства осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Омской области о государственной гражданской службе Российской Федерации (далее - законодательство о государственной гражданской службе), трудовым законодательством, в части неурегулированной законодательством о государственной гражданской службе.
4. Права и обязанности представителя нанимателя от имени Министерства осуществляет Министр природных ресурсов и экологии Омской области (далее - Министр) или лицо, замещающее его в период отсутствия по причине болезни, отпуска, командировки или иным причинам.
2. Порядок приема и увольнения сотрудников Министерства
5. Поступление гражданина на государственную гражданскую службу Омской области (далее - гражданская служба) осуществляется в порядке, установленном законодательством о государственной гражданской службе.
6. При поступлении гражданина на гражданскую службу с ним заключается служебный контракт на основании распоряжения Министерства о назначении на должность.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 17 марта 2017 г. N 16 в пункт 7 настоящего приложения внесены изменения
7. Гражданин, поступающий на гражданскую службу, представляет в отдел правового и организационно-кадрового обеспечения департамента финансового, правового и организационно-кадрового обеспечения (далее соответственно - Отдел, Департамент) Министерства документы, предусмотренные законодательством о государственной гражданской службе.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 17 марта 2017 г. N 16 в пункт 10 настоящего приложения внесены изменения
10. При поступлении на гражданскую службу в Министерство от имени представителя нанимателя специалисты отдела правового и организационно-кадрового обеспечения департамента финансового, правового и организационно-кадрового обеспечения Министерства обязаны под роспись ознакомить сотрудника Министерства с настоящим Служебным распорядком, положением о структурном подразделении Министерства, в котором он будет работать, должностным регламентом и иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными со служебной деятельностью сотрудника.
11. Освобождение гражданского служащего от замещаемой должности и увольнение с гражданской службы осуществляется распоряжением Министерства по основаниям, предусмотренным законодательством о государственной гражданской службе.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 20 августа 2014 г. N 39 пункт 12 настоящего приложения изложен в новой редакции
12. При увольнении из Министерства сотрудник сдает:
Информация об изменениях:
Приказом Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 17 марта 2017 г. N 16 в подпункт 1 пункта 12 настоящего приложения внесены изменения
1) в отдел правового и организационно-кадрового обеспечения департамента финансового, правового и организационно-кадрового обеспечения Министерства служебное удостоверение;
Информация об изменениях:
Приказом Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 17 марта 2017 г. N 16 в подпункт 2 пункта 12 настоящего приложения внесены изменения
2) в отдел материально-технического и информационного обеспечения Департамента Министерства электронный пропуск.
3. Основные права и обязанности сотрудников Министерства и представителя нанимателя
13. Права и обязанности сотрудников Министерства устанавливаются законодательством о государственной гражданской службе, трудовым законодательством и иными правовыми актами.
14. Сотрудники Министерства обязаны:
Информация об изменениях:
Приказом Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 17 марта 2017 г. N 16 подпункт 1 пункта 14 настоящего приложения изложен в новой редакции
1) добросовестно исполнять свои должностные обязанности, в соответствии с должностными регламентами;
Информация об изменениях:
Приказом Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 17 марта 2017 г. N 16 в подпункт 2 пункта 14 настоящего приложения внесены изменения
2) использовать служебное время для осуществления профессиональной деятельности, не допускать действий, препятствующих другим сотрудникам Министерства выполнять их должностные обязанности;
Информация об изменениях:
Приказом Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 17 марта 2017 г. N 16 в подпункт 3 пункта 14 настоящего приложения внесены изменения
3) соблюдать настоящий Служебный распорядок, должностной регламент, другие локальные нормативные правовые акты;
4) соблюдать требования по охране труда, технике безопасности, противопожарной охране, предусмотренные законодательством;
5) беречь имущество Министерства, эффективно использовать оргтехнику и другое оборудование, бережно относиться к предметам, выдаваемым в пользование сотрудникам Министерства;
6) незамедлительно сообщать непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Министерства;
7) соблюдать порядок работы со служебными документами, хранить служебные документы в местах, недоступных для посторонних лиц;
8) в случае отсутствия на рабочем месте закрывать кабинеты для предотвращения доступа в них посторонних лиц;
9) обеспечивать защиту государственных интересов Омской области;
10) не использовать служебное положение для извлечения личных выгод;
11) не совершать действий, затрудняющих работу органов государственной власти, а также приводящих к подрыву их авторитета.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 20 августа 2014 г. N 39 пункт 15 настоящего приложения изложен в новой редакции
15. Сотрудники Министерства обязаны соблюдать требования к служебному поведению, нормы служебной этики, установленные Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", Кодексом этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Омской области, утвержденным распоряжением Губернатора Омской области от 16 мая 2011 года N 72-р.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 20 августа 2014 г. N 39 пункт 16 настоящего приложения изложен в новой редакции
16. Сотрудники Министерства обязаны соблюдать ограничения и запреты, установленные Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации.
17. Права и обязанности представителя нанимателя устанавливаются законодательством о государственной гражданской службе, трудовым законодательством и иными правовыми актами.
4. Служебное время и время отдыха
18. В Министерстве устанавливается пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
19. В Министерстве устанавливается следующее время начала и окончания работы, перерыва для отдыха и питания:
1) начало работы - 8 часов 30 минут;
2) перерыв для отдыха и питания с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут;
3) окончание работы:
- понедельник, вторник, среда, четверг - 17 часов 45 минут;
- пятница - 16 часов 30 минут;
4) окончание работы в предпраздничные дни:
- понедельник, вторник, среда, четверг - 16 часов 45 минут;
- пятница - 15 часов 30 минут.
Информация об изменениях:
Пункт 20 изменен. - Приказ Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 16 ноября 2017 г. N 68
20. В исключительных случаях, при наличии уважительных причин, по заявлению сотрудника Министерства представитель нанимателя вправе изменить ему время начала и окончания работы в пределах нормальной продолжительности служебного времени в соответствии с законодательством.
По соглашению между гражданским служащим и представителем нанимателя могут устанавливаться неполный служебный день или неполная служебная неделя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней перенос выходного дня осуществляется в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Для отдельной категории работников управления по охране, контролю и сохранению объектов животного мира и охотничьих ресурсов (далее - управление) Министерства может быть установлена работа в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяется по соглашению сторон (служебного контракта, трудового договора).
Учет рабочего времени осуществляется начальником управления и предоставляется в отдел правового и организационно-кадрового обеспечения департамента финансового, правового и организационно-кадрового обеспечения Министерства.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 20 августа 2014 г. N 39 пункт 21 настоящего приложения изложен в новой редакции
21. Выход сотрудника за пределы здания Министерства в рабочее время осуществляется только с разрешения или по поручению непосредственного руководителя.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 17 марта 2017 г. N 16 в пункт 22 настоящего приложения внесены изменения
22. Информация об опозданиях сотрудника Министерства передается до 9 часов утра ответственными лицами соответствующих структурных подразделений Министерства в отдел правового и организационно-кадрового обеспечения департамента финансового, правового и организационно-кадрового обеспечения.
23. Отсутствие сотрудника Министерства на рабочем месте в течение служебного времени, кроме случаев непреодолимой силы и временной нетрудоспособности, допускается исключительно по согласованию с непосредственным руководителем. Отсутствие сотрудника Министерства на рабочем месте без соответствующего согласования считается неправомерным. В случае неправомерного отсутствия на рабочем месте к сотруднику Министерства могут быть применены дисциплинарные взыскания, предусмотренные законодательством о государственной гражданской службе.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 17 марта 2017 г. N 16 в пункт 24 настоящего приложения внесены изменения
24. Сотрудник Министерства обязан лично или через своих представителей известить непосредственного руководителя и специалистов отдела правового и организационно-кадрового обеспечения департамента финансового, правового и организационно-кадрового обеспечения о своем отсутствии на рабочем месте в случае временной нетрудоспособности в течение трех часов со времени ее начала, за исключением экстренных случаев (скорая помощь и т.п.).
Информация об изменениях:
Приказом Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 12 августа 2016 г. N 65 пункт 25 настоящего приложения изложен в новой редакции
25. Сотрудникам Министерства предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания.
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданских служащих состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 20 августа 2014 г. N 39 в пункт 26 настоящего приложения внесены изменения
26. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков устанавливается с учетом необходимости обеспечения нормального хода работы Министерства и благоприятных условий для отдыха сотрудника Министерства в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым в установленном порядке не позднее чем за две недели до наступления очередного календарного года.
Утвержденный в установленном порядке график отпусков является обязательным для сотрудников и представителя нанимателя.
Перенесение отпуска или разделение ежегодного оплачиваемого отпуска по просьбе сотрудника производится в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе.
В случаях, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации, решением представителя нанимателя отпуск гражданскому служащему может быть перенесен.
Гражданскому служащему могут предоставляться другие дополнительные оплачиваемые отпуска в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Отзыв гражданского служащего из отпуска в связи со служебной необходимостью допускается только с его письменного согласия и оформляется распоряжением Министерства.
27. Сотрудникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются дополнительные отпуска в связи с обучением в соответствии с положениями трудового законодательства.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 20 августа 2014 г. N 39 пункт 28 настоящего приложения изложен в новой редакции
28. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам гражданскому служащему по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между гражданским служащим и работодателем.
29. Для сотрудников Министерства устанавливается ненормированный служебный день, при котором сотрудники могут при необходимости привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности служебного времени в соответствии с федеральным и областным законодательством.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 12 августа 2016 г. N 65 пункт 30 настоящего приложения изложен в новой редакции
30. Сотрудникам Министерства предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 12 августа 2016 г. N 65 пункт 31 настоящего приложения изложен в новой редакции
31. Сотрудникам Министерства устанавливается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 17 марта 2017 г. N 16 в пункт 32 настоящего приложения внесены изменения
32. В случае служебной необходимости сотрудники Министерства в установленном законодательством порядке могут привлекаться к работе в выходные дни, с их письменного согласия.
Допуск сотрудников Министерства на рабочие места в здание Министерства в выходные и нерабочие праздничные дни осуществляется в следующем порядке. Руководители соответствующих структурных подразделений обязаны предоставить информацию о лицах, которые привлекаются к работе в выходные дни в связи со служебной необходимостью, в отдел правового и организационно-кадрового обеспечения департамента финансового, правового и организационно-кадрового обеспечения в последний рабочий день недели до 12 часов.
5. Меры поощрения и взыскания, применяемые к сотрудникам Министерства
33. Меры поощрения и дисциплинарного взыскания устанавливаются законодательством о государственной гражданской службе.
6. О персональных данных сотрудников Министерства
Информация об изменениях:
Приказом Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 17 марта 2017 г. N 16 в пункт 34 настоящего приложения внесены изменения
34. Специалисты отдела правового и организационно-кадрового обеспечения департамента финансового, правового и организационно-кадрового обеспечения являются ответственными лицами, уполномоченными на получение, обработку, хранение, передачу и любое другое использование персональных данных сотрудников Министерства, и несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение режима защиты этих персональных данных.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 17 марта 2017 г. N 16 в пункт 35 настоящего приложения внесены изменения
35. Сведения о персональных данных сотрудников предоставляются или передаются в соответствии с Правилами, утвержденными распоряжением Министерства.
Информация об изменениях:
Раздел 6 дополнен пунктом 35.1. - Приказ Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 16 ноября 2017 г. N 68
35.1. По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Работник обязан не позднее трех рабочих дней со дня получения трудовой книжки в органе, осуществляющем обязательное социальное страхование (обеспечение), вернуть ее работодателю.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 20 августа 2014 г. N 39 настоящее приложение дополнено разделом 7
7. Командировки. Служебные поездки
36. Командирование государственных гражданских служащих Министерства осуществляется в порядке и условиях, утвержденных Указом Губернатора Омской области от 8 ноября 2005 года N 137 "О Порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Омской области".
37. Государственные гражданские служащие Министерства могут осуществлять служебные поездки. Перечень должностей государственных гражданских служащих Министерства, исполнение должностных обязанностей которых связано со служебными поездками, утверждается распоряжением Министерства.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 20 августа 2014 г. N 39 настоящее приложение дополнено разделом 8
8. Порядок оплаты труда
Информация об изменениях:
Приказом Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 12 августа 2016 г. N 65 в пункт 38 настоящего приложения внесены изменения
38. Заработная плата выплачивается работникам в денежной форме, в валюте Российской Федерации не реже чем каждые полмесяца: 30 числа календарного месяца (за первую половину календарного месяца) и 15 числа следующего календарного месяца (за вторую половину календарного месяца).
Денежное содержание выплачивается гражданскому служащему путем перечисления (на основании заявления) на указанный счет в банке.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата денежного содержания производится накануне этого дня.