Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 октября 2011 г. N 42-п в настоящее приложение внесены изменения, распространяющиеся на отношения, возникшие с момента государственной регистрации уставов казенных учреждений службы занятости населения Омской области
Приложение N 1
к Порядку организации опережающего
профессионального обучения и стажировки
работников, находящихся под угрозой увольнения,
работников организаций производственной сферы,
осуществляющих реструктуризацию и модернизацию
производства в соответствии с инвестиционными
проектами, женщин, работающих во вредных
и тяжелых условиях труда, с целью их вывода
с вредного производства в 2011 году
(с изменениями от 25 октября 2011 г.)
Заявление-анкета
на организацию опережающего профессионального обучения и стажировки
работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций
производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию
производства в соответствии с инвестиционными проектами, женщин,
работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с
вредного производства(1)
_______________________________________________________________________
(наименование работодателя)
просит ________________________________________________________________
(наименование казенного учреждения службы занятости
населения Омской области)
организовать опережающее обучение работников в виде ___________________
______________________________________________________________________,
(профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации,
стажировки)
в том числе вне места постоянного проживания (список на _______ л. в
________ экз. прилагается).
Сообщаю следующие сведения:
Свидетельство о государственной регистрации юридического
лица/индивидуального предпринимателя(2) в Едином государственном
регистре юридических лиц/индивидуальных предпринимателей(2) от "___"
______________ _____ года _____________________________________________
______________________________________________________________________.
(наименование регистрирующего органа)
Основной государственный регистрационный номер: __________________
______________________________________________________________________.
Адрес (место нахождения/жительства(2)): __________________________
______________________________________________________________________.
Номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты: _______
______________________________________________________________________.
Вид экономической деятельности (по ОКВЭД): _______________________
______________________________________________________________________.
Численность работников: __________________________________________
______________________________________________________________________.
Численность работников, уволенных с начала года: ________________.
Количество рабочих мест: ________________________________________.
Основанием для участия в опережающем обучении является: __________
___________________________________________________________________(3).
В соответствии с договором на организацию опережающего
профессионального обучения указанной в настоящем заявлении-анкете
категории работников гарантируем трудоустройство после завершения
опережающего профессионального обучения(1):
- работников, находящихся под угрозой увольнения;
- работников организаций производственной сферы, осуществляющих
реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с
инвестиционными проектами;
- женщин, работающих во вредных и (или) тяжелых условиях труда, с
целью их вывода с вредного производства.
Копии документов _________________________________________________
__________________________________________________________ прилагаются.
__________________________________ __________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество (подпись работодателя (его
работодателя (его представителя)) представителя))
М.П.
"___" ______________ 2011 года
____________________
(1) Указывается категория работников, направляемых на опережающее профессиональное обучение и стажировку.
(2) Не указывается в случае опережающего обучения работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами.
(3) Указывается основание, предусмотренное пунктом 13 Порядка организации опережающего профессионального обучения и стажировки работников, находящихся под угрозой увольнения, работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными проектами, женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства в 2011 году.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.