Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 октября 2011 г. N 42-п в настоящее приложение внесены изменения, распространяющиеся на отношения, возникшие с момента государственной регистрации уставов казенных учреждений службы занятости населения Омской области
Приложение N 2
к Порядку организации опережающего
профессионального обучения и стажировки
работников, находящихся под угрозой увольнения,
работников организаций производственной сферы,
осуществляющих реструктуризацию и модернизацию
производства в соответствии с инвестиционными
проектами, женщин, работающих во вредных
и тяжелых условиях труда, с целью их вывода
с вредного производства в 2011 году
(с изменениями от 25 октября 2011 г.)
Директору казенного учреждения
Омской области "Центр занятости
населения ______________________
района (административного округа
города Омска)"
___________________________________
__________________________________,
(фамилия, имя, отчество женщины,
работающей во вредных и тяжелых
условиях труда
проживающей по адресу _____________
__________________________________,
телефон ___________________________
Заявление
на организацию опережающего профессионального обучения женщины,
работающей во вредных и тяжелых условиях труда
Я, ______________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
состоящая в трудовых отношениях с работодателем _______________________
___________________________________________________________
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.