Приложение. Порядок организации профессионального обучения безработных граждан в Омской области

Приложение
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 11 марта 2011 года N 18-п

Порядок
организации профессионального обучения безработных граждан в Омской области

С изменениями и дополнениями от:

22 августа 2013 г., 24 августа 2017 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 22 августа 2013 г. N 36-п в пункт 1 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации статей 9, 23 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости) и регламентирует организацию профессионального обучения или дополнительного профессионального образования, включая обучение в другой местности, и стажировки безработных граждан в Омской области (далее - профессиональное обучение).

2. Организация профессионального обучения безработных граждан осуществляется в целях:

1) обеспечения эффективной занятости безработных граждан, снижения социальной напряженности на рынке труда Омской области;

2) повышения конкурентоспособности на рынке труда Омской области граждан, завершивших профессиональное обучение;

3) обновления теоретических и практических знаний безработных граждан в связи с повышением требований работодателей к уровню квалификации, а также необходимостью освоения безработными гражданами новых способов решения профессиональных задач.

2. Организация профессионального обучения

3. Организация профессионального обучения осуществляется при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Порядком, на основе потребности:

1) работодателя;

2) безработных граждан, указанных в пункте 1 статьи 23 Закона о занятости.

4. Организация профессионального обучения проводится по профессиям (специальностям), востребованным на рынке труда Омской области.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 22 августа 2013 г. N 36-п в пункт 5 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

5. Организация профессионального обучения осуществляется на базе организаций, осуществляющих образовательную деятельность (далее - образовательные учреждения), имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности и отвечающих требованиям и потребностям работодателя и безработного гражданина.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 22 августа 2013 г. N 36-п в пункт 6 настоящего приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

6. Профессиональное обучение организуется казенными учреждениями службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости) во взаимодействии с работодателями, образовательными учреждениями, безработными гражданами.

7. Инициаторами профессионального обучения безработных граждан являются:

1) работодатель при обращении в центр занятости с заявкой на организацию профессионального обучения по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку (далее - заявка работодателя), в которой указывается наименование образовательного учреждения с обоснованием его выбора;

2) безработные граждане, указанные в пункте 1 статьи 23 Закона о занятости, при обращении с заявлением на организацию профессионального обучения по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку (далее - заявление), в котором указывают наименование образовательного учреждения с обоснованием его выбора.

Информация об изменениях:

Приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 22 августа 2013 г. N 36-п пункт 8 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с 1 сентября 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Подаче безработным гражданином заявления предшествует получение им государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.

9. Центр занятости в течение пятнадцати рабочих дней со дня поступления заявки работодателя в соответствии с подпунктом 1 пункта 7 настоящего Порядка проводит:

1) опрос граждан, зарегистрированных в центре занятости в качестве ищущих работу, безработных граждан с учетом положений пункта 3 статьи 23 Закона о занятости в целях выявления их мнения по вопросу возможности прохождения профессионального обучения по профессиям (специальностям), указанным в заявке работодателя;

2) информирование безработных граждан о профессиях (специальностях), востребованных на рынке труда Омской области, условиях и возможностях их освоения и дальнейшего трудоустройства после прохождения профессионального обучения;

3) групповые консультации по вопросам профессионального обучения и трудоустройства по полученной профессии (специальности);

4) индивидуальное профессиональное консультирование безработных граждан в целях выбора сферы деятельности, профессии (специальности), рода занятий, видов и форм обучения;

5) по результатам мероприятий, проведенных в соответствии с подпунктами 1 - 4 настоящего пункта, центр занятости заключает договор на организацию профессионального обучения с работодателем, безработным гражданином и образовательным учреждением под гарантированное трудоустройство.

10. Центр занятости в течение пятнадцати рабочих дней со дня обращения безработного гражданина с заявлением в соответствии с подпунктом 2 пункта 7 настоящего Порядка:

1) проводит анализ заявленной потребности работодателей в целях выявления мнения по вопросу организации профессионального обучения по инициативе безработного гражданина;

2) информирует безработного гражданина о профессиях (специальностях), востребованных на рынке труда Омской области, условиях и возможностях их освоения и дальнейшего трудоустройства по завершении профессионального обучения;

3) анализирует заявки работодателей на организацию профессионального обучения;

4) информирует работника о возможных вариантах профессионального обучения под гарантированное трудоустройство с учетом заключения центра занятости о рекомендуемых сферах деятельности, профессиях (специальностях);

5) осуществляет подбор работодателя, гарантирующего трудоустройство безработного гражданина после завершения им профессионального обучения;

6) по результатам проведенных мероприятий:

- получает гарантийное письмо работодателя о трудоустройстве безработного гражданина после завершения им профессионального обучения;

- формирует направление на профессиональное обучение безработного гражданина в образовательное учреждение;

- заключает договор на организацию профессионального обучения с безработным гражданином и образовательным учреждением.

11. В случае отсутствия работодателя, гарантирующего трудоустройство безработного гражданина после завершения профессионального обучения, центр занятости направляет безработного гражданина на профессиональное обучение с его последующим самостоятельным трудоустройством. Центр занятости заключает договор на организацию профессионального обучения с образовательным учреждением и безработным гражданином. Количество указанных договоров в течение одного квартала не должно превышать 10 процентов от общего числа заключенных договоров на организацию профессионального обучения безработных граждан за этот период.

12. Центр занятости отказывает инициаторам профессионального обучения в заключении договора на организацию профессионального обучения в случае:

1) отсутствия работодателей, гарантирующих трудоустройство безработных граждан после завершения профессионального обучения;

2) письменного отказа безработного гражданина от профессионального обучения, когда инициатором профессионального обучения является работодатель;

3) письменного отказа работодателя от профессионального обучения безработного гражданина, когда инициатором профессионального обучения является безработный гражданин, указанный в пункте 1 статьи 23 Закона о занятости.