Раздел I. Общие квалификационные требования

Раздел I. Общие квалификационные требования

1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области (далее - должности гражданской службы) в Министерстве культуры Омской области, (далее - гражданские служащие) всех категорий и групп должностей являются:

- знание Конституции Российской Федерации;

- знание Устава (Основного Закона) Омской области;

- знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области применительно к исполнению должностных обязанностей;

- знание законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Омской области;

- знание основ государственного и муниципального управления;

- знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

- знание правил делового этикета;

- знание порядка работы со служебной информацией;

- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по одной из специальностей, соответствующей квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности гражданской службы. В случае если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности гражданской службы, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по одной из специальностей, соответствующих квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности гражданской службы.

2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданских служащих являются:

- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

- навыки работы с документами;

- навыки планирования служебной деятельности;

- навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка;

- навыки организации личного труда;

- навыки планирования личного времени;

- коммуникативные навыки;

- навыки работы на компьютере на уровне пользователя (Microsoft Word, Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочных правовых систем, а также навыки использования копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.