Приложение. Положение о порядке исчисления и установление стажа работы работников муниципального учреждения "Омский городской центр поддержки предпринимательства" для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за стаж работы

Приложение
к Положению о порядке и условиях
применения стимулирующих и
компенсационных выплат работникам
муниципального учреждения "Омский
городской центр поддержки
предпринимательства"

Положение
о порядке исчисления и установление стажа работы работников муниципального учреждения "Омский городской центр поддержки предпринимательства" для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за стаж работы

1. Настоящее Положение определяет порядок исчисления и установления стажа работы работников муниципального учреждения "Омский городской центр поддержки предпринимательства" для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу (далее - оклад) за стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки к окладу за стаж работы (далее - стаж работы).

2. В стаж работы включается время работы по 31 декабря 1991 года в органах государственной власти и управления СССР и РСФСР, а также в государственных учреждениях и на государственных предприятиях.

3. В стаж работы включается время работы в органах государственной власти, органах местного самоуправления с 1 января 1992 года, государственных и муниципальных учреждениях и на государственных и муниципальных предприятиях.

4. В стаж работы включается:

1) военная служба, служба в органах внутренних дел, органах безопасности, налоговой полиции, таможенных органах, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы;

2) время работы в интеграционных межгосударственных органах, созданных государствами - участниками Содружества Независимых Государств - с участием Российской Федерации, в международных организациях, в которых граждане Российской Федерации представляли интересы государства;

3) время обучения в учебных заведениях с отрывом от работы (службы) в связи с направлением соответствующим органом государственной власти, органом местного самоуправления, государственным или муниципальным учреждением (предприятием) для получения дополнительного профессионального образования, повышения квалификации или переподготовки.

5. Периоды, засчитываемые в стаж работы, суммируются.

6. Стаж работы исчисляется календарно (в годах, месяцах, днях).

7. Время нахождения граждан на военной службе по контракту включается в стаж работы из расчета один день военной с