Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 мая 2011 г. N 26-п
"О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области"
23 января, 27 февраля 2014 г.
2. Внести в Методику формирования государственного задания и расчета средств на финансовое обеспечение его выполнения казенными учреждениями службы занятости населения Омской области по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения, утвержденную приказом Главного управления от 6 марта 2009 года N 7-п "О формировании государственного задания и расчете средств на финансовое обеспечение его выполнения для казенных учреждений службы занятости населения Омской области по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения", следующие изменения:
1) в пункте 9:
- в подпункте 1:
абзац второй изложить в следующей редакции:
"- доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в центр занятости с целью поиска подходящей работы;";
абзацы третий и четвертый исключить;
- подпункт 2 изложить в следующей редакции:
"2) для государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения - доля направленных на профессиональное обучение безработных граждан от общего числа безработных граждан, принявших участие в мероприятиях по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;";
2) дополнить пунктом 19 следующего содержания:
"19. Отделу трудоустройства и специальных программ Главного управления по согласованию с заместителем начальника Главного управления по вопросам занятости населения ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным, представлять начальнику Главного управления информацию о выполнении центрами занятости показателя "доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в центр занятости с целью поиска подходящей работы" в отчетном месяце.";
3) в приложении N 2 "Расчет показателей, характеризующих качество и (или) объем предоставляемых потребителям государственных услуг в области содействия занятости населения в натуральном выражении":
- в пункте 1:
подпункт 1 изложить в следующей редакции:
"1) доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в центр занятости с целью поиска подходящей работы, рассчитывается по формуле:
, где:
- доля трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся за содействием в центр занятости с целью поиска подходящей работы, процентов;
- численность граждан, трудоустроенных при посредничестве центра занятости, человек;
- численность граждан, зарегистрированных в центре занятости в целях поиска подходящей работы, как из числа не занятых трудовой деятельностью, так и занятых трудовой деятельностью (без учета зарегистрированных на начало года), человек;";
подпункты 2, 3, 6 исключить.
3. Утратил силу.
См. текст пункта 3
4. Отделу трудоустройства и специальных программ совместно с отделом профориентации и профессионального обучения безработных граждан Главного управления в течение десяти рабочих дней со дня вступления в силу настоящего приказа подготовить:
1) проект распоряжения Главного управления о внесении изменений в распоряжение Главного управления от 20 декабря 2010 года N 219-р "Об утверждении государственных заданий по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения для бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области на 2011 год";
2) проект распоряжения Главного управления о внесении изменений в распоряжение Главного управления от 25 мая 2010 года N 106-р "О контрольных показателях оценки деятельности бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области";
3) проект распоряжения Главного управления о внесении изменений в распоряжение Главного управления от 28 декабря 2010 года N 237-р "Об утверждении контрольных показателей оценки деятельности бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области на 2011 год".
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Главного управления |
М.Ю. Дитятковский |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Внесены изменения в отдельные нормы, которые касаются системы оценки эффективности деятельности бюджетных учреждений службы занятости населения Омской области, методики формирования государственного задания и расчета средств на финансовое обеспечение его выполнения казенными учреждениями службы занятости населения по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения, а также ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Омской области" на 2011 - 2013 годы.
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 мая 2011 г. N 26-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области"
Текст приказа опубликован в газете "Омский вестник" от 3 июня 2011 г. N 23
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 16 января 2020 г. N 3-п настоящий приказ признан утратившим силу с 22 января 2020 г. Действие названного приказа распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2020 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 февраля 2014 г. N 9-п
Изменения распространяются на отношения, возникшие с 1 января 2014 г.
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 23 января 2014 г. N 3-п