Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 18 июля 2011 г. N 71-п "Об отдельных вопросах взаимодействия территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 18 июля 2011 г. N 71-п
"Об отдельных вопросах взаимодействия территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области"

С изменениями и дополнениями от:

17 июня, 28 октября 2013 г., 23 декабря 2015 г., 25 марта 2016 г., 10 апреля 2017 г.

В целях повышения эффективности взаимодействия территориальных органов Министерства труда и социального развития Омской области (далее - территориальные органы) и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области (далее - учреждения), приказываю:

1. Территориальным органам осуществлять в соответствии с законодательством взаимодействие с учреждениями:

1) по следующим вопросам:

- оперативное управление имуществом, находящимся в собственности Омской области;

- финансовое обеспечение деятельности учреждений;

- кадровое обеспечение деятельности учреждений;

- иные вопросы, требующие учета мнения территориальных органов в случаях, предусмотренных законодательством;

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 10 апреля 2017 г. N 42-п в подпункт 2 пункта 1 настоящего приказа внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) в следующих формах:

- координация деятельности учреждений;

- планирование и реализация совместных мероприятий;

- обмен информацией, необходимой для реализации полномочий территориальных органов.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 25 марта 2016 г. N 46-п пункт 2 настоящего приказа изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2. В целях осуществления взаимодействия с учреждениями территориальные органы в пределах своей компетенции координируют деятельность учреждений по вопросам:

- использования по назначению и сохранности имущества, закрепленного за учреждением либо приобретенного им за счет средств, выделенных ему на приобретение этого имущества;

- целевого использования учреждениями бюджетных средств и субсидий, в том числе направленных на обеспечение товарами хозяйственно-бытового назначения, обслуживание зданий и сооружений, эксплуатацию автотранспортных средств, а также в части правомерности использования бюджетных средств при предоставлении учреждениями единовременной денежной выплаты гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации;

- составления заявок на кассовый расход, ведения бюджетного и бухгалтерского учета;

- наличия основных средств и материальных запасов учреждений;

- согласования бюджетных смет, планов финансово-хозяйственной деятельности и отчетов учреждений, направляемых в Министерство труда и социального развития Омской области;

- направления запросов в Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Омской области на получение сведений, содержащихся в Едином государственном реестре недвижимости, непосредственно связанных с деятельностью учреждений.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 25 марта 2016 г. N 46-п в пункт 3 настоящего приказа внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Руководителям территориальных органов осуществлять в пределах своих полномочий:

- координацию деятельности учреждений по оформлению прав на объекты недвижимого имущества, в том числе на земельные участки;

- согласование кандидатур на должности руководителей учреждений, заместителей руководителей, главных бухгалтеров и кандидатур для включения в кадровый резерв на вакантные должности руководителей учреждений, заместителей руководителей, главных бухгалтеров, а также кандидатур при заключении трудовых договоров с иными работниками учреждений;

- согласование кандидатур работников учреждений для представления к награждению ведомственными наградами, в том числе медалями, нагрудными знаками, почетными грамотами, благодарственными письмами;

- инициирование применения мер дисциплинарного воздействия в отношении руководителей учреждений;

- согласование служебных записок руководителей учреждений по вопросам командирования, возложения исполнения обязанностей на период отпуска, предусмотренного графиком отпусков, временной нетрудоспособности;

- обеспечение согласованной позиции по вопросу реализации основных направлений государственной политики Омской области в сфере труда и социальной защиты населения Омской области в средствах массовой информации на территории соответствующего района Омской области;

- обеспечение взаимодействия учреждений с органами местного самоуправления, органами исполнительной власти, а также с организациями независимо от их организационно-правовой формы, формы собственности, местонахождения и места происхождения капитала;

- проведение совместных совещаний и коллегий с учреждениями в целях разработки планов мероприятий, направленных на реализацию основных направлений государственной политики Омской области в сфере труда и социальной защиты населения Омской области;

- координацию работы учреждений (многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг) по использованию автотранспорта.

Информация об изменениях:

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 23 декабря 2015 г. N 175-п в пункт 4 настоящего приказа внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра труда и социального развития Омской области С.В. Добрых.

Министр

А.А. Афанасьев